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株式会社日本エコシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日：2024年10月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦することはできる機会があれば挑戦可能です。風通しのよさも悪くはなく、意見交換しやすい環境となります

組織体制・コミュニケーション:
年に２回程度、組織間の交流があります。上司との話やすさは問題ないと思われます

ダイバーシティ・多様性:
国籍とわず採用するながれになってきております

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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月12日
企業カルチャー・社風:上役にも気軽に相談出来る環境があり、風通しは良い。組織体制
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:以前は伊藤忠商事グループ、現在はコムシスグループ。社長が2
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと、保守的。新しい考え方は理由をつけて潰され
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：営業会社には珍しく、家族のように仲間意識が強く、社員の
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口コミ投稿日：2017年09月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年09月09日
企業文化・社風・組織体制：業界のせいか、毎年安定せずやっている仕事が変わる。法改
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