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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:若手のキャリア育成に特に力を入れており、役職がつくスピードは
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回答者: 男性/ 方向性の違い/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品と聞くと華やかさを連想しますが、講習時は夜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業職であればノルマを達成するとインセンティブで特別なボーナスがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:メインコンセプトとしてオーガニックやヴィーガン認証の商品を展開してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も当たり前にある。そのくせに特に休日出勤手当などが出
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:事務の方々は髪色がピンクだったり自由度が高いと思います。またネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:取引代理店へ対するルート営業。代理店により規模、売上、使える経費が全然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:教育制度はない。研修に関しても、ない。入社したばかりの頃にかなり効率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:美容業界といった体質が凄く古いため、現在の働き方には全然合っていない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:入社後最初に一定期間製品についての研修があるがそれ以降はほぼない。研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】そもそも残業手当というものが存在しない。み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:営業なので仕方がない点もあるが、非常に失礼な対応もされるため辛い場合も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:中途入社の研修制度がしっかりしていない為、結局外に出た時に困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:離職率が非常に高く定着がない。将来性としても商品開発力が乏しく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:オフィスの中として、本社と支店での差が大きく感じられる。事務仕事よ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:早帰り曜日の徹底化は1週間の中で用事がある時などに対してとて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:認証取得をするためか、新商品がでる時期がお客様が求めている時期に発売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:営業に関して言えば時短勤務、育休、産休制度というものは存在しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度なんてものは無いと言って良い。上司との面談等はほぼなく、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年ずっと売上が不調のため利益還元がない。ボーナスに関しても出てはいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできません。こういう会社で我慢して働いていたこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:まず、無駄な会議が非常に多く、ただ報告をしたり、詰められたりする生産性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し研修制度がしっかりしていると思っていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時からではあるが、終わりの時間はほぼ終電くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事のやりがい】毎日おなじ商品を説明していれば良い。そのため、繰り返
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:営業は難しい。本社勤務などで管理部門であれば可能性はあるが、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:備品に関しては、各営業所において、特に本社とそれ以外に関しては大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:スタイリング剤を安売りで大量におろすので実績の部分でいうと毎年大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:祝日は土日に被らなければ原則出勤です。祝日に有給を被せる社員
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回答者: 男性/ 営業食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかに見えたが全く華やかでは無かった。とにかく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:美容メーカーとして美容室専売品を取り扱う仕事である。営業先としては代理
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は綺麗なものではなく、土砂周りである。休みな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:1ヶ月半の研修期間があっても、あまり活かしきれていないと感じる。中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:働き方の制度などはこの会社には存在しない。まず、新人は早く来い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は約320万程度。年齢的にもかなり低く、友人などとは比べものになら
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