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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時間の拘束の長さなど、あまりにも辛い業務のため、責任感の強い人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良くない。上下関係がしっかりしており、体育会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:退職者が以上に多い。仕事のできる若手の人間が見切りをつけて辞めて行
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回答者: 男性/ 方向性の違い/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:商品プレゼンから商品の取り扱いが決まり、サロン導入され商品の動きが売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に対するとりくみはない。会社としてウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:オーガニックボタニカルなど、そしてSNS活用など、やっと重い腰を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価としてもあまり変わらなく不透明なところが多いためあまりわからない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:1日平均12時間。基本的に家に着くのは0時前後など日付がまわ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
オフィス環境:本社オフィスはとても綺麗で使いやすい。清掃の方を雇ってるので維持さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性も数名いるが、結婚して働いている人は見たことがない。基本的
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回答者: 男性/ 営業食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:制度上は育児休業可能。制度上だけである。内勤はできるのかもしれ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
ダイバーシティ・多様性:社長が外国人であるため、国際的な関わりを重視していると感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:営業では時間に縛りがありませんので、結婚、出産すると、働きにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時間面に関しては営業は非常に辛いところがあるのではないか。事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月11日
事業での社会貢献:社会貢献というものに取り組んでいない。現在ではそういった会社の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業手当に充当する残業の仕方については、管理職の目からは離れ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:包装パートを含めると、三分の一近くが女性。管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】評価が全く不明瞭。どういう評価制度なのか上の人間から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新人研修など、新卒に対しては1ヶ月半の研修期間がありしっかりと学べる
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回答者: 男性/ 方向性の違い/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、退職金あり、持株は長く勤めた方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:オフィス環境として、本社のみは新しくなっている。他の支社に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:営業に関しては難しいと思う。ワークライフバランスが難。夜も遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
社内制度:良い制度はない。あるとすれば、若手がゴミを捨てたり、あさ無駄に早くして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本社はキレイではあるが、神戸中心地から離れており、とても不便である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:オシャレという点では美容メーカーであるため女性には非常に嬉しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:終電まで給料が出ないのに働くことため、プラーベートも充実しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:立地がよく、働いている分には最初の頃は楽しく感じられるかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性に優しい制度はこの会社にはない。結婚したり、妊娠したりする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:基本的には開発職や企画職の人物は働きやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社風としては体育会系のため、辛い。また若手社員の定着率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては少しではありつつも、しっかりと出るのはいいかと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休制度は優遇されています。妊娠産休また妊娠産休される方に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度というものはほぼない。評価の基準も特に提示されるわけでもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:基本的に代理店営業のため、自分でスケジュールを決めていつもいっている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日でも普通に出勤しなければならない。お客様が美容室のため、
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