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橋本食糧工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
現在、過渡期
若い年代の意見をしっかり聞き
変えるべきところは柔軟に対応している

組織体制・コミュニケーション:
社員間は仲がいい
上司ともフランクに話し合う事ができる

ダイバーシティ・多様性:
海外からの実習生を毎年迎えいれている

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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日：2022年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく古い考えの会社なので、フレックスタイム制や、ノー残
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:製造現場では和気あいあいと
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多いですが、仕事になるとしない・したくない人
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の話やすさ
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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 女性/ 食品メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日：2021年05月20日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:パートの方の権力が強い。
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3.5
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