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株式会社インフォバーンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、風通しは良い。若手から裁量のある仕事を任せれるため、能力とやる気のある若手社員は伸びる傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に風通しは良い。趣味を持った社員が多く、その趣味を尊重するカルチャーがある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々ぐらい。国籍はほぼ日本人。

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:良い意味で「オタク」の人が多い。クライアントのテーマに対し
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:業界最先端の情報を経営陣が随時共有し、社内に共有することで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:手を上げれば大体のことは挑戦できる。年次が若いからといって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休や時短を取る女性もいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与がとにかく低い。上がる見
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション本部/ ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:当時は創業者2名の会社、という側面が強かったです。事業の方
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:サブカルチャー好きがとても多い。趣味の合う社員同士で休日も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:漫画、アニメ、音楽などのカルチャー好きが多かったように感じ
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2.8
青森県上北郡六ヶ所村尾駮沖付4−108
その他・その他
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列な印象。部署によるが、風通しは良い印象。上司も相談に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から取りに行けば与えてくれます。若い社員が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土だと思う。組織体制・コミュニケーション:全体... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:HP(エンゲージ?)に記載されている、ロックスターという理念... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー35F
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ アナリスト
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