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株式会社ユニバーサル園芸社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニバーサル園芸社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを365件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニバーサル園芸社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。上司やリーダーも威張ってるわけではなく、とても親身になって相談してくれます。
会社の方針や考え方に賛同できる方はとても合うのだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く働きやすい職場だと思います。
さまざまな社内行事があるのでその時にさまざまな部署のかたとも会え、談笑するいめーじです。

ダイバーシティ・多様性:
園芸会社の中では女性の従業員が多い印象です。
様々な国籍の方がいるわけではないですが、今後海外に拡大するとおもうので海外の国籍の方の採用も増えるのではないかと思いますが、サービス業になるので一定の日本語の語学力は必要になると思います。

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする人を個人単位でも会社全体としても応援してく

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風：明るく前向きな人が多い。頑張る社風。人柄重視の採用をしてい

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回答者：男性/ 新規法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。人がよく、部署によっては教育姿勢もあり、質問

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも学校的。社会に出たと思ったらまた学

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回答者：男性/ 営業サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:多くの部門へのチャレンジできる権利は皆にある。チャレンジで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:基本的には保守。風通しはイマイチ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しはすごくよい。意見を言いやすく自分次第で変革はしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:スポーツ系の会社というイメージが付いているが実際はあると思

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回答者：女性/ 営業サービス課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも風通しは良い。挑戦しやすい。社内行

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:女性も役職があり平等。若手にも任せてもらえる風土。組織体制

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回答者：女性/ 営業サービス課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンが大変強いです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:生きる為に仕事をするのではなく、仕事をする為に生きる。給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:社風は良い気がする。良い人が多いため。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:頑張れば階級、役職が上がるので自分次第、率先して積極的に手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月15日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い。管理職なども気さくで話しやすい

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:社風は風通しが良く植物を扱うので穏やかな方が多く、人柄がと

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回答者：男性/ 営業サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:会社のために働くのは当たり前という考えをゆっくりと刷り込ま

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回答者：女性/ 営業企画課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月17日

組織体制・コミュニケーション:近い年代の先輩には特に相談をしやすく、風通しの良い

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回答者：男性/ 営業サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:とにかく人より努力することをモットーにしており、あまり効率

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回答者：女性/ 営業サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:業界トップを維持するために『他社より少し頑張る』をモットー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:人がよく、部署みな仲が良い。挑戦できる環境はあるっちゃある

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回答者：女性/ 営業サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:ざ・体育会系といったイメージです。社員研修時も体力テストが

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回答者：男性/ 営業企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。残業する人が良いと評価される。体力仕事なので考え

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回答者：男性/ 営業サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:自分たちでも「体育会系」を名乗っています。支店や人にもより

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い、頑張り屋が多い、古い伝統を重んじる一方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲はよく、若い世代から年配の方まで参加する飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

企業文化・社風・組織体制：パートさんを含めると全社で700名ほどの従業員がいるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的に根性論で解決する傾向あり。転職してわかったが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもトップダウンの会社です。ですが下からの意見

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回答者：男性/ 営業サービス課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、考え方が昭和の雰囲気の気力だけで頑張る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事が遅い人の面倒をみて自分も遅く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：支店長クラスが企業文化企業理念を理解しておらず、質問をしてもはぐ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：根性論、精神面ですべてを動かす上層部、福利厚生や残業代

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：毎年同世代で集まり企業文化の勉強会がある。登山は大変だが、そこそ

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会社名	株式会社ユニバーサル園芸社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.uni-green.co.jp/
所在地	大阪府茨木市大字佐保１９３番地の２

従業員数	260名
連結従業員数	554名
設立年	1974年
資本金	172百万円
代表者	森坂拓実
決算月	6月
上場年	2012年
平均年収	415万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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