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フォロー数9人

株式会社本間ゴルフの口コミ一覧ページです。株式会社本間ゴルフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社本間ゴルフへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

事業の強み:
高級クラブ販売に強みがあり、売上を達成させようとするにはいかに高級クラブを販売できるかというところもあります。

事業の弱み:
昔からの根強いファンは多くいらっしゃいますが、若い方にはブランドの認知度は低い。若い方で本間ゴルフのクラブを使っている方はあまり見ることはありません。本間のクラブを使ってくれる新たなファンの獲得がまさに課題となっております。現状は数字を達成させるための高級クラブ販売に偏重しているため、なかなか新たなファンの獲得ということに力を入れられていない。

事業展望:
高級クラブしか取り扱わなくなってしまったらと懸念があります。他社でもそのようになった企業がありますので。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

事業の強み:年齢層高めの方には、本間というブランドが通じるので興味を持ってもらえ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:査定システムが曖昧で査定結果がどうなってるか知らされることもない。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:縦割りで横のコミュニケーションは少ないと思う組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。自分の意見を言う人間もほとんどいま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:研修制度は割と適当でした。資格も仕事する上で必要になってくる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:個人的には残業が一切なく、有給も問題なくとれるので良い。部署

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:住宅補助は充実しており通勤手当も支給される。都会にでて遊びたいと思う人

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:国内メーカーの中でも長い歴史があり、古くからのファンの顧客が多い。そ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み:日本製という強みを前面に打ち出していけば良いと思う。事業の弱み:車内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月05日

勤務時間・休日休暇：強制出勤もなく法定休日も守られていたので、休日についてはワー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:ゴルフメーカーなのでゴルフ好きな人いいとおもいます組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

勤務時間・休日休暇:定時は18時であったがまずその時間に帰れることはない。また資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については、当時、全く不満がなかった。定時退社が基本

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回答者：男性/ 卸売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

勤務時間・休日休暇:比較的自由に調整できました。土日は試打会やイベントで出勤とな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：部署によって昇給があったりなかったり。賞与：四半期ごとに設定はさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：入社時はタイムカードを打刻していました。その後、残業代が多

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

事業展望:コロナ禍でゴルフ需要が好調な中で全く、その影響を受けていない。そのため

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている。ただし店舗の社員は人数も少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月22日

福利厚生:福利厚生等は全くありません。ゴルフクラブが、安く買えるぐらいなことです

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:入社以来、研修らしきものは受けたことがない。上司は部下を育て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：10年前までは、単に各所属長が独断で評価を行っていたのですが、5年ほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業展望:昔は、made in japan の強みを持っており、老舗高級メーカー

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月13日

事業の強み:日本に生産工場を持ってること。事業の弱み:安売りで売上を作るビジネス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

オフィス環境:オフィスの場所はとてもいい場所にあるが事務所は昔から使用しているで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度に基づいて基本給を査定していて、昇給もきちんとされていると思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：教育制度については、新入社員は入社式後、約1週間の研修があり、その後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社と工場以外の事業所(店舗・営業所)で、特に地方においては余り目が行

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール営業部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:店長や営業所長以上クラスは休日でも電話は当たり前みたいな風潮

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コロコロ変わる。一貫

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ゴルフ用品の販売になりますので、自社の商品の良さを学び売り上げにつなげ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

事業での社会貢献：ゴルフという自然の中でプレーをするスポーツですから、自然を大切

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:研修とかはないので自己研鑽に励むしかない。日々の業務で身に着

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：自分は、管理部門に所属していましたが、やはり今までに分からな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月13日

勤務時間・休日休暇:残業をさせても残業代はほぼ出ない多様な働き方支援:リモートワ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社本間ゴルフ
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://honmagolf.com/jp
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ

従業員数	391名
設立年	1958年
資本金	500百万円
代表者	伊藤康樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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