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株式会社データサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円300~600万円18

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数18

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
416万円
(平均年齢32.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社データサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
通勤手当は出る。

オフィス環境:
数年前にオフィスを26回から39階に移転。いかにも昭和のオフィスといった雰囲気からベンチャー企業のオフィスめいた明るい雰囲気になったが、見た目優先で仕事がたいへんしづらい。フリーアドレスになったこともあり、どこに座るか迷う。座りづらい椅子が多く、体に負担。

株式会社データサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
コロナ騒動以降は出社時刻も早出可能になるなど柔軟になった。休暇取得は以前から取得しやすい風土。

多様な働き方支援:
コロナ騒動以降に一時的に在宅勤務が可能だったが、コロナが落ち着いてからは基本出社方針へ変更された。時短勤務の制度は以前からある。15時以降は早帰り退社可能。

株式会社データサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
組織体制・コミュニケーション:
大手IT企業プロジェクト参画部門、顧客直接派遣部門、データ入力専門部門に分かれている。部課を超えた交流は、忘年会や社員旅行などの70〜80人規模のイベントや、ゴルフ、草野球、バスケ、駅伝などのスポーツイベントもある。

株式会社データサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:
本社に関しては女性の方も比較的多くみられる。管理職についている方も数人見られるので、昇進などは心配しなくても大丈夫です。

株式会社データサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
未経験の新卒を積極的に採用しており、外部の講師を使っての技術研修・内部での技術研修など、研修制度はかなり手厚い。そのほか、基本情報技術者試験やIT系の資格にも資格取得手当を出している。

働きがい:
プロジェクトによるが汎用的な技術的スキルを得ることができる。

株式会社データサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いかにも昭和という内装だった入社時のオフィスから移転して、見栄えや耳障りのいい案には飛びつくが売上にはつながっていそうにない。今後が不安。

株式会社データサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:
既存事業の売り上げ構成が大部分を占めていると思います。
強みは特にない印象です。モノづくり屋さんのイメージで、言われたことを作っていくような感じです。

事業展望:
今後どうしていきたいのかはよくわかりません。
ビジョンや将来への投資は後ろ向きな印象でした。

株式会社データサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与は同業他社に比べると低い。昇給は毎年あるものの、貢献に応じたものではなく、1000〜5000程度と低水準。賞与は年2回以外に、2020年代辺りから決算賞与として金一封が出るようになった。各種手当は役職手当しかなく、その他の細かな手当は2020年代に廃止された。

評価制度:
2020年代に等級制度と昇進基準が明確に制定され、目標管理制度における高得点取得が必要となり、経験年数ではなく現在時点の実力を評価するようになった。主任クラス以上の役職に上がるには難関クラスの国家資格が必須で、大手企業並みの実力が求められる。