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株式会社データサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
未経験の新卒を積極的に採用しており、外部の講師を使っての技術研修・内部での技術研修など、研修制度はかなり手厚い。そのほか、基本情報技術者試験やIT系の資格にも資格取得手当を出している。

働きがい:
プロジェクトによるが汎用的な技術的スキルを得ることができる。

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:PJ先で成果を認められたときとPJ先で指名をいただいた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得した際に手当が支給される制度がある。資格
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:申請すると資格取得手当、研修にかかる費用は支給されるとは聞か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:様々な大手企業などに常駐して作業を行う為、様々な業務知識、言語知識を修
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:若手が少ないので、割と早く上流工程を参加できます。しかし、昇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:成長機会は少ないです。SESで同じクライアントで同じ仕事をや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】小売業系のシステム運用プロジェクトにて、機器の入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ひとつの派遣先やプロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】一年に数回程度、主に夜間にシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修はマナー講座等は自社内で行い、技術研修は外部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】プロジェクトにもよるが、アドバイスやサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】小規模のプロジェクトに、若手がリーダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしづらい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独立系システムインテグレータとして幅広い分野の開発に携わる事が出来るの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自分が担当した部門には、あり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社前に一週間の丸紅研修。(自分の部門の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】部門は、専用機械の使い方と実践練習。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ブラインドタッチ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】指導的なものは、ありました。 具体的には、覚え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】なし。資格がいる部署ではな
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回答者: 女性/ 入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:リーダーさんから新しい仕事は優しく聞きながら教えてもらえます
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成長・キャリア開発:教育制度については結構整っていたと思います。先輩からのフォロ... 続きを見る

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