回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与は同業他社に比べると低い。昇給は毎年あるものの、貢献に応じたものではなく、1000〜5000程度と低水準。賞与は年2回以外に、2020年代辺りから決算賞与として金一封が出るようになった。各種手当は役職手当しかなく、その他の細かな手当は2020年代に廃止された。
評価制度:
2020年代に等級制度と昇進基準が明確に制定され、目標管理制度における高得点取得が必要となり、経験年数ではなく現在時点の実力を評価するようになった。主任クラス以上の役職に上がるには難関クラスの国家資格が必須で、大手企業並みの実力が求められる。
株式会社データサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ 一般職
会員登録(無料)はこちら