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株式会社データサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円300~600万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		416万円
（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円8人
35~39歳490万円600万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社データサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
中途入社
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退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年09月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与は同業他社に比べると低い。昇給は毎年あるものの、貢献に応じたものではなく、1000〜5000程度と低水準。賞与は年２回以外に、2020年代辺りから決算賞与として金一封が出るようになった。各種手当は役職手当しかなく、その他の細かな手当は2020年代に廃止された。

評価制度:
2020年代に等級制度と昇進基準が明確に制定され、目標管理制度における高得点取得が必要となり、経験年数ではなく現在時点の実力を評価するようになった。主任クラス以上の役職に上がるには難関クラスの国家資格が必須で、大手企業並みの実力が求められる。

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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与や待遇に関しては、業界内では中の下。同業他社と比べると「少ない」と
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。業績が良い場合は３月に決算賞与が支給される
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与は年２回で１回１か月分くらいです。業績がいいと決算賞与もありますが
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 4万円 23万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 23万円
給与制度:年1回一律で昇給できます。(最低でも1年×5000円ほど)ただ、30歳
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ -/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
評価制度:年功序列の体質が基本ベースではあるが、評価制度は会社としてうまく運用で
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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:ボーナスが少ないです。一年目かなり少なかったです（10万未満）。募集要
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列が基本。給与形態が役職と繋がっているため、謎の役職者が多数。評
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ エバンジェリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 社長付き/ エバンジェリスト

3.8
口コミ投稿日：2023年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年功序列型がベース、最近、実力評価を意識して推進してきている評価制度:
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株式会社データサービスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:退職金制度あり。確定拠出型年金あり。通勤手当あり。
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