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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:
住宅補助は
1年目:家賃(管理費別)50パーセント会社負担
2年目:家賃(管理費別)45パーセント会社負担
3年目:家賃(管理費別)40パーセント会社負担
4年目:家賃(管理費別)35パーセント会社負担
5年目:家賃(管理費別)30パーセント会社負担
6年目:家賃(管理費別)25パーセント会社負担
7年目:家賃(管理費別)20パーセント会社負担
8年目:家賃(管理費別)15パーセント会社負担
9年目:家賃(管理費別)10パーセント会社負担
10年目:家賃(管理費別)5パーセント会社負担
11年目以降の住宅補助はありません。
場所によっては寮に入る事も可能です。
また、東京本社勤務の場合15000円ほど、仙台支社勤務の場合10000円ほどの手当もあります。
交通費は規定有りですがよほど遠いところに住んでいる方を除き大体満額出ると思います。

オフィス環境:
オフィスは、駅からも近く通いやすい立地になります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:資格取得を推奨しているため、受験や受講費用を捻出してもらえ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備事業部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金について年俸制の場合については退職金が無い。年俸制に切り替えて1
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備事業部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:45~17:45休日休暇 内勤者は完全週休二日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:経営陣は日々挑戦を試みている節があるが中間管理職がそれに追
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得には報酬があるまた、施工管理と電気工事士を持っている
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備事業部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒社員については入社3年後に年俸制か給与制を選択が出来る。年俸制の場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:一部推奨資格に対して資格取得手当があります。新入社員研修は1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:事務なら有給休暇は取りやすい。現場(生産部門)はなかなか厳し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:工事期間中は休日出勤が多い傾向があります。また、出張前提の仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助は昔あったがなぜかなくなった。外部連携のポイントサイトのみ出張
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:一般的な企業カルチャー組織体制・コミュニケーション:一般的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:インフラ事業のため、仕事が景気に左右されずらく、安定して働き続けるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性の部長クラスはいない。社員数の1割程度しか女性がいないため
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得手当があるので電験三種などの電気系資格や簿記、建設計理士などの
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:本社や事業所、また内勤か現場でだいぶばらつきがあるように感じ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:社長交代によりそれまでの社風からだいぶ変化したと思う。若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。就業時間後営業と人事以外は、ほとん
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:住宅補助があります。25歳までは半分まで会社が負担してくれます。40歳
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:私は内勤ですが、任せてもらえる仕事も多く先輩に相談しながら業
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:送電線建設事業には強みがあると思います。今の時代珍しい直営を運営して
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:毎年給与はあがります。みなし残業があるが元々の給与からひかれて対策され
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:一人でできる仕事ではないので、年齢や部署を問わずに
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
オフィス環境:オフィスはワンフロアになっています。全体が見渡せるため、部署に関係
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:建設業のため土日出勤はありますが手当がでますし、現場が落ち着
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:寮の場合は無料、また出張の場合は更に手当がもらえます。住宅手当が最大5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
事業での社会貢献:100年近い歴史を持つ当社では、その技術力を生かし、インフラ周
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:元々送電線事業の伝統がある会社ですが、最近は東京の本社で送
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当もありますし、取得している先輩も多いの
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:土曜勤務は普通にあります。休日勤務の手当て支給や振替休日もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:施工管理の仕事は頭を抱えることがたくさんあるでしょうし、体力も必要でし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
事業での社会貢献:歴史のある会社ではありますが、プロパー社員と中途入社社員が協力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
会社の安定性:この業界、どうしても景気に左右されてしまうところが安定性があるとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、やる気次第では責任ある仕事にもチャレンジさせ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:資格はやる気があれば補助を受け試験を受けられたりはする。大企
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