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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:事務なら有給休暇は取りやすい。現場(生産部門)はなかなか厳し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性の部長クラスはいない。社員数の1割程度しか女性がいないため
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得手当があるので電験三種などの電気系資格や簿記、建設計理士などの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:私は内勤ですが、任せてもらえる仕事も多く先輩に相談しながら業
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:一人でできる仕事ではないので、年齢や部署を問わずに
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月15日
オフィス環境:オフィスはワンフロアになっています。全体が見渡せるため、部署に関係
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:資格はやる気があれば補助を受け試験を受けられたりはする。大企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:正社員の住宅補助は近年削減された。オフィス環境:事業所の立地や、オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:伝統あるチャレンジ企業という社風とインセンティブ制度を設けており、個人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので賞与はなし。評価制度:評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
事業での社会貢献:穏やかな社風なので、中途入社の方でも上手くなじめると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
福利厚生:産休・育休を経て、復職を果たした人がまだいません。周りの方を巻き込むこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
福利厚生:自分次第ですが、基本的に残業はなく、定時で帰ることができます。また、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
給与水準:建設業界では珍しい年俸制の会社です。業績がよかった場合大入り袋の支給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
福利厚生:高齢化社会に向けて介護休暇、女性の産休、育児休暇制度などの福利厚生があ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:社宅や寮、駐車場がある。ベネフィットステーションが利用できる。永年勤続
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:再生可能エネルギー、太陽光発電などの環境に配慮した事業を展開している
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:男女比率は9:1で男性が多い。女性管理職の役職は課長クラス。部
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
ダイバーシティ・多様性:アジア圏へ海外事業を展開している。外国籍社員もいるため、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、推奨している。随時、表彰や社内発信があり
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部経理課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:在宅勤務、時短勤務、フレックスタイム
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