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株式会社セックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ 開発者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月03日
女性の働きやすさ:
制度としての育休・産休・育児勤務（時短勤務）等は運用されており、子育てしながら働いているベテラン社員もいます。
ただ、周囲の理解という意味ではいまひとつで、転換期なのかなと感じました。私がいた部署では常に人不足だったので、顧客の性質、納期、プロジェクトの人員配置によっては業務量を調整しづらく、残業になることもありそうでした。

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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月19日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思うが、少しマッチョな文化があるので、現時点
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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ 開発スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年03月02日
女性の働きやすさ:社員の中で女性は少ないただ、産休や育休を取得している人が多い（
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口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月10日
女性の働きやすさ：育児休暇、出産休暇などは当然整備されているので働きやすいと思い
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部門/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2023年11月02日
女性の働きやすさ:計画的であれば休暇は取りやすい逆に急な休暇
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3.2
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女性の働きやすさ:女性の管理職は、世間体を気にして形式的... 続きを見る
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。産休や育休を経てまた仕事を始める... 続きを見る
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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