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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:当社の主要業務のセールスフォースならば、営業力、サポートデス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:育児時短等は取りやすい環境にある。リモートワークについては、コ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと思う多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:家賃補助あり、独身寮あり、通勤手当もあり。オフィス環境:YGPオフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は整っている。規定の資格に合格すれば報奨金
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
評価・昇給制度:目標管理を毎月評価して半期で目標評価をします。目標管理とスキル評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年功序列と感じた。スキルを持って入社しても、自己評価のスキルグレ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:就業規則で副業禁止です。リモートワーク、時短勤務、勤務時間のシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生の改善点:自社の福利厚生について把握している社員がおらず、「見舞金」「奨
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的休暇の調整はしやすい。体調不良などでの突
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:住宅手当や社員寮があるためその部分に関しては手厚い。社員寮は立地はそこ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:創業者が女性なので、女性も活躍できます。育児休暇も福利厚生にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は都内にしてはかなり低い。月手取り20万いかない程度。 賞与は年2回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず新卒の方はパンフレットに記載されている初任給に騙されないでください
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:新入社員への研修に大いに力を入れています。まず、内定後ですが、入社半
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回答者: 男性/ ウェブインテグレーション部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はかなり安い、新卒で入社した際の募集要項は住宅手当て込の基本給で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:一族経営のため温厚で優しい社員が多いイメージです。ただし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:お盆休みが存在しないので、有給を使ってお盆に帰省するといった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salesforceソリューション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。前は残業に厳しくなく、残業することで生活に余
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 76万円
給与制度:賞与については年々増えつつあるが、微々たるもの。計算式についても不明。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月20日
企業文化・社風・組織体制:頑張れば上の役職にはわりとすぐに行ける。 ただ、どちらか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば、休日出勤はよほど忙しいプロジェクトでない限
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:地方出身者には埼玉、千葉、都内に寮が準備されていた。支払額は月5万円程
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、住宅手当、社宅(年数制限有)、残業手当、夏冬のボーナスがありま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:本社勤務以外は常駐先の勤務形態に従う形であり、休日出勤を行う
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金、住宅補助(6割会社負担ではあるが、金額は2万固定)、寮あり(赤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:社宅制度は見直しが入ったおかげで充実していると思います。運が悪いとシェ
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回答者: 男性/ ウェブインテグレーション部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:ぼう大手企業から仕事をもらっている状態でありそれが売上の大部分を占め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列制 給料には家賃補助(3万円程度)を含むため、給料そのものは安
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:ととにかく残業が多いので、ワークライフバランスがいいとは言え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在は知りませんが、わざわざ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休みだったが、新人の頃は休日にある社内イベント
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回答者: 男性/ ウェブインテグレーション部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:月に一回、誕生日会という形で本社のある恵比寿に帰社させられることがある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:公共事業に強み事業の弱み:オーナー企業なのでトップダウン事業展望:コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どこでもそうだと思いますが、マ
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