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回答者別の社員口コミ（株式会社ユーエスエス）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業から開発まで全般/流通事業部/部長 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業から開発まで全般/流通事業部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
200時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 70万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ 営業から開発まで全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
女性の働きやすさ:当時以下を実施①休暇の取得⇒上司に女性特有の理由を伝え状況を理
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ 営業から開発まで全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 70万円 0万円 50万円
年収 850万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与制度は制度通り。役職者は、決算に連動しており、実績次第。評価制度:
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ 営業から開発まで全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
事業の強み:強みは流通事業における一次受け
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ 営業から開発まで全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
働きがい:大手と違い小さい会社なので、様々なことを自分たちで実施しなければいけな
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ユーエスエスの回答者別口コミ （15人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年06月19日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年06月11日
  • SE/PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年06月10日
  • アプリケーションスペシャリスト 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年06月10日
  • セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年06月09日
  • 流通事業部 / 部長 / 営業から開発まで全般 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年10月03日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年01月04日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年08月29日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年07月21日
回答者一覧を見る（15件）>>

株式会社ユーエスエスのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)
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