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株式会社総合体育研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社総合体育研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社総合体育研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 幼児体育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:会社内でしか使えない資格を業務の他に取らされるが、手当てなど

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがい:子供に先生のレッスンが1番楽しいと言われることや、保護者に指導を安心し

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回答者：男性/ 体育講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:子どもの成長を間近

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回答者：男性/ 体育指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:指導している子供達が少しずつ跳び箱や鉄棒、マット等の運動ができるように

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回答者：男性/ 幼児体育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格手当とかはありません。会社の資格を取らないと行けませんが

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回答者：男性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 未定/ 未定

1.2

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:特にない。資格も自腹でとらされる。成長は見込めない。働きがい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：学生の時に研修するのですが研修の時のお金が安すぎ。そのためバイトをし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：・一昨年度まで会社の社内業務に関する「マニュアル」がなかった。※今あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社に殉じる人。新しい発想は認

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実してるとは思えない。ここ何年か、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】どちらかというと、マニュアルにとらわれない。自ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】体育会系という雰囲気な為、何でも言い合える環境。しかし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】体操指導中心の為、内容に関しては自ら組み立て自由にでき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】イベントのリーダーになった時に、利益目標を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年度始めの段階で、入会目標数を決め、つきごとのロ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアの提案から実現までは時間はかからない。何で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人も、チームも同じくらい。日々の指導は個人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎月１回、最大メンバーは6人で当月の反

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】十人十色。子供はひとりひとり性格も、運動能力も違う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は少ない。理由としてはコミュニケーション

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で管理し個人で決める。但し、必ず報

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】子供達の日々の成長を生で感じられ、子供達の人生を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】主に、イベント時に他の部署のメンバーと関わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ギャップに感じた点は無い。イメージ通りの会社でと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格等の取得はありませんが、社会人としてのマナー、新人として

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回答者：男性/ 派遣指導員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:自分の成長はできるが、資格等特に必要ないので手に職が就くこと

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会社名	株式会社総合体育研究所
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sogo-taiiku.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木2丁目5番3号イマス葵ビル3階

従業員数	70名
資本金	20百万円
代表者	山﨑隆義
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2013件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(673件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(601件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1055件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1575件)

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