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株式会社シンカーミクセルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~500万円50

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数50

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
335万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円400万円33

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シンカーミクセルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 採用人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給:年一回の定例昇給は一般的な範囲ですが、評価次第で臨時で数万円単位での昇給があります。
賞与:年一回の決算賞与という形をとっているので事前に額を想定できない。低年次はよほどの成果を上げなければそれほど大きな額はもらえない。ただ年次を経ると成果に応じて1月分以上もらっている人も一定数はいる。
各種手当:住宅手当がほぼ一律であるが基本給の水増し感は否めない。ただ資格手当や制度参加など能動的に年収を上げに行くことができるので、頑張り次第で年次を経ずに給料を上げることができる。

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与はそれぞれ年1回。昇給は定例昇給があるので全員毎年昇給します
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新入社員の給料は見なし残業30時間分が入っていますが、高めに設定されて
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年一回でほとんど雀の涙ほど。期待は持つべきではない昇給に関しては
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代が含まれているので、新卒にしては給料が高いですがそれ以上は資
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒入社時点の給与は平均よりは高いと思います。ただ社内での肩書きが特に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 28万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:新卒としては給与水準は高い方だと思います。しかし、見なし残業があったり
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当については、全然わからない、資格手当が永遠に追加さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとても低いです。そこに各種手当てを足して多く見せているので、残
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
327万円 20万円 6万円 15万円
年収 327万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:固定残業30時間分が含まれているため月給で考えると高いが、賞与は0.5
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 12万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:新卒で入社しましたが、内定をいただいた他のIT企業よりも給与が高かった
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回答者: 女性/ 社内SE、客先エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社内の制度を利用しチャレンジしていくなどアプローチはいくつかあります。
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与は年1回。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは年一回。ある程度の年齢までは、多かれ少な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はとにかく少ないです。周りに昇給あった人見たことありません。評価制
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回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:下請けのシステム開発をメインでやっているので、どうしても給与が安くなる
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回答者: 男性/ 顧客グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
評価制度:客先常駐メインの会社のあるあるではありますが、誰が、自分の評価を、何に
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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 25万円 5万円 18万円
年収 316万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与はないと思った方が良い。全員に住宅手当を出すことで基本給を下げ、賞
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人や年次によって、待遇が異なる。常駐している人も多いが、本社にい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職理由は給与の低さ。上がる見込みもなかったため。特に賞与はあってない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事を頑張っても評価は期待できない。評価はされないが、日次レポート、週
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が下げられボーナスは雀の涙程度。全く出ないときもあった。昇給はほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありません。入社して1、2年でなくなりました。そのためボーナ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は高いが、ボーナスは年に1度お給料の1ヶ月分ももらえない。昇給も評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2、3年目にならないともらえませんし、金額もないに等しいです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高めだが、昇給はほとんどなく、業績が思わしくないと賞与はほぼで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って給与水準は高くない。基本給を低く抑え、てきとうな手当で賃
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。 初任給は高めですが、諸手当が多く基本給が低い状態で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3日前に給与が下がる事を通知された。ボーナスは、もらえても1ヶ月程
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、初任給は高めですが残念ながらその後あまり上がりません。(もしか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は見込み残業代20時間分を含めてやっと平均弱。 その他細かいところで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上記の通り、昇給が厳しすぎる。またその割に厳しく人事評価を行おうとする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べると低いと思います。サービス残業も多く、それにより体調を崩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。増えない。退職をした社員には、薄給を理由にやめた者も多い。社員
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株式会社シンカーミクセルの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高めだが、昇給はほとんどなく、業績が思わしくないと賞与はほぼで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。 初任給は高めですが、諸手当が多く基本給が低い状態で
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株式会社シンカーミクセルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金、住宅手当はあり。オフィス環境:オフィスは六本木の高層ビルにあり
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:退職金なし、住宅補助はあるがそれ込みの給与と捉えたほうがいい。通勤手当
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