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株式会社トップ・スタッフの入社前とのギャップ
3.5

株式会社トップ・スタッフの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トップ・スタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トップ・スタッフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月24日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.0
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3.1
東京都港区赤坂4−9−17赤坂第一ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:人材業界での経験を積みたいと思い入社。中身は完全なテレアポ中...
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3.5
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX10F
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61TWIN21MIDタワー2F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:条件を見てとても良さそうな仕事だったのですが実際働いてみると...
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3.0
東京都新宿区新宿2−5−3AMビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとしての能力が高い方とそうではない方の差が大き...
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2.9
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明も少なく、実際働いてから知らされることが多いです...
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3.5
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会の問題点を解決することを理念に掲げ、事業展開をしています...
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3.1
大阪府大阪市北区浪花町12−24創建天六ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣サービスとして一般的のものだと思うので、ギャップは特...
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3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、しっかりした研修を受けられると期待していたが、一度も...
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4.1
大阪府大阪市中央区久太郎町1−9−29東本町ビル606
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:他のどこよりも自由に働けそう、楽しそう、と思って入社しました...
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3.3
埼玉県上尾市宮本町4−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店舗勤務は接客より、売り上げを上げるための戦略を考え...
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株式会社トップ・スタッフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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