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株式会社三岩エンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社三岩エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三岩エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:
本人にやる気・積極性・能力（将来性）を感じるのであれば、挑戦する機会を与えてくれる上司は多いと思います。
風通しはまあまあ良いと思います。
以前は「（良い意味で）仲の良い、学生生活の延長」のような会社でしたが、コロナ禍の影響や、若手の人間性（控えめな方が多い）等、様々な要因もあり、「仲の良さ」は段々と薄れているような気がしています。
基本的には、手厚い・優しい会社だと思います。
「緊張感」や「最新技術」を求めているような人には向かない会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
自ら積極的に動ける方であれば、周囲とはコミュニケーションしやすいと思います。
社員の多くが人見知りなので、「話しかけられるまで待っている」という方に対しては、周囲に積極性の高い人でもいない限り、あまり話しかけられないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
性別の違いで評価を変えるような印象はありません。
現時点では海外の方や障害者を雇用した経験はありません。
多様性という意味では、そこまで強くないでしょう。

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金はあります。資格手当、家族手当、1人暮らし手当もあ

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比較すると、資格手当は多くもらえます。真面目に真摯に仕事に向

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得に手当はありますが、資格取得をサポートする講座等は特

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同じレベルの他社と比較すると、給与は高いと感じます。資格手当も多くもら

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

事業の強み:メーカーの一次受け会社である点は強みです。お客様とのつながりも強いで

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:マネージャでなければ女性も働きやすい環境だと思います。マネージ

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

福利厚生:社員寮、通勤手当、退職金、資格手当、家族手当、1人暮らし手当、結婚・出

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時～17時45分(休憩45分)の実働8時間、土日

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発第一グループ/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されるので、取得に向けたモチベーション向上

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発第一グループ/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は、年2回。大きな変動は無く、安定している方だと感じる。評価制度:

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発第一グループ/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:残業時間が少ないので、その分プライベートの時間を使用して、資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社内外問わず研修制度の充実さを謳っているが社内研修は主

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：契約の終了や何か問題などを起こさない限り基本的に所属が変わることは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月02日

会社の安定性：私の所属グループでは主に医療関係のシステムの開発を行っていますが、

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回答者：男性/ 開発担当、社内業務等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には「あまり優秀そうな人はいないな」という

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修については社員が持ち回りで講師をし、外部委託はほとんど致しません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月02日

教育・研修：あるプロジェクトで、すでにある基盤システム上で開発することがあり、新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月02日

会社の安定性：多くの大手企業と仕事をさせて頂いている点と、通常赤字を出さず過去に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月02日

事業での社会貢献：医療系システムの開発（医療現場を支えるシステムの保守）を行って

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発第一グループ/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:残業時間はそこまで多くなかったので、定時後に勉強したりとかプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月02日

教育・研修：社外講師を招く研修ではなく、社員の持ち回りによる社内研修及び教育を行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：歴史が長く、保守的な社風のため、変革があまりなく、何か新しいこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月02日

事業での社会貢献：医療や産業分野のシステム開発をしており、生活に身近な製品を開発

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発第一グループ/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

事業展望:大手企業の下請けがメインなので、大手企業との契約が終了になった場合、自

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発第一グループ/ 主査

2.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:産休制度はあるが、産休に入る事に対して、良い反応が無い事があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：長年主な取引先である大手企業との信頼のある関係を築いて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

新規事業への取り組み：新規事業においてはあまり、新しいことにチャレンジしていくと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：自社開発はほぼしておらず、下請け業務のため、中には技術的な知識はあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：客先常駐の社員が多いため、配属された会社の環境に寄ります。自社開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：歴史が長い会社なので保守的ですが、信頼関係を構築してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社10年目から年俸制に切り替わり、残業が発生しても残業手当が貰えなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると比較的高い水準の給料を貰っていると思う。資格手当の対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：客先常駐の場合、取引先は大手企業が殆どのため36協定に違反するよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：希望する業務につけることが少なく、単調でモチベーションの低い仕事もする

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社三岩エンジニアリング
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mitsuiwa-eng.com
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１３−９エトワールビル５Ｆ

従業員数	127名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	本橋典也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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