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株式会社コメットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：お客様先での活躍は「当たり前」と思われる節があります。年度末にある昇給審査では「客先での目標達成度」と「社内への貢献度」を1：1で評価します。そのため社内で働く人は「社内への貢献度」が高く評価されがちで、逆に社外で働く人は「社内への貢献度」を上げるために＋αの働きをしなければいけません。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：長く勤めていれば自然と上位に上がっていくことができる会
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ NOG/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは特に感じませんでしたが、特に悪すぎもしない印
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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日：2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは上下左右共に活発に図られている
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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4.2
東京都八王子市千人町２−３−１６プラザ西八王子３Ｆ
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回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今現在行っている事業を含め、多くの事業に取り組んでいます。会... 続きを見る
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2.9
東京都台東区上野３−１−２秋葉原新高第一生命ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐がほとんどであり、会社自体への対応は他社に比べて緩く... 続きを見る
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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

3.6
東京都港区南青山２−２７−２５ヒューリック南青山ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ キャリア採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略本部　マーケティング戦略部　キャリア採用ユニット
企業カルチャー・社風:チームを大切にしている。組織体制・コミュニケーション:コミュ... 続きを見る
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3.3
東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 非管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には個人主義で回っておりあまり会社に所属しているように... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

3.4
東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのいい環境を謳っており、実際に社長も社員の名前を全員覚... 続きを見る
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