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株式会社プロテラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
営業の裁量が大きくつらいことも多いですが非常にやりがいを感じる場面が多くあります。研修に関しては営業の研修はとにかく現場という考え方なので
ほぼありません。
ただ自身で声を上げて外部のセミナーや書籍購入などは援助をもらえるのでそこの部分は非常に素晴らしいと思います。

働きがい:
やりがいは入社して直後から業務量が膨大にあるので多く感じられます。また納期も短いため達成感を得られる回数も多いと思います

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
働きがい:クライアント、社内の打ち合わせから施工まで一貫の流れを経験できます。イ
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回答者: 男性/ 東京勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:一部の資格を除いたらあまり積極的な姿勢ではないと思います。働
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:パチンコ業界メインの会社ですので、ギャンブルが好きな方にはいいと思いま
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:顧客とやり取りをするうちにお得意さんと意思疎通出来た瞬間はとても嬉しか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:自主的に考え動くというところが身に付きました。働きがい:働き
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:色々なことに挑戦できるので、やりたい事がある人にとっては刺激
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:パチンコの知識に深くなります。働きがい:営業からパチンコ屋か
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:業界とかなり密な為、情勢に対してアンテナを張り巡らせていたの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:精神はかなり鍛えられます。働きがい:クライアントの店舗での稼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:外部協力会社さんやデザイナーさんと関わることも多いので、ディ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:基本的に支援制度は無いので自分自身で切
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:グランドオープンの案件を終えた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:基本的には皆が手を差し伸べてくれる環境にあります。会社体制上、なかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:資格取得費用負担、有料セミナー費用負担など会社がバックアップにはいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:ごく普通の教育環境です。基本的には即戦力として期待され部署に配属され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:アシスタント業務、内勤スタッフにとっては言われたことをやるの繰り返しで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:営業や開発の主力メンバーになることができたら、自分の裁量で仕事ができ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:個人で決め、半年その目標に向かって仕事します。目標は上司のOKが必要で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:例えばカネの勉強など、生きていく上で知っておいたほうが得することにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:人間関係が構築できているかできていないかによると思います。会社として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:目指せます。本人のやる気と行動次第です。出る杭を打つ会社では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:営業、開発職はやりがいを感じやすい環境にあると思う。自分で仕事を作り、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:評価の低い者は自由に目標を立てられない。立てた目標が承認され、達成した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:新商材、サービスリリース時に勉強会が行われることが多い。会社の中の勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:多くのスキルが身に付く点。パチンコホールの経営に寄り添う業務
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:働きがいにかんしてはかなりある。任される仕事が一つ一つ大きい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:ブラザー、シスター制度ガ根強く、入社してからどんな人に付くかという、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:社歴が関係なく、様々な仕事が出来る。 平均年齢が若くフラットな社風なので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:業務量が圧倒的に多く人員が少ないため、一人ひとりの裁量が膨大になり、残
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:先輩方がいろいろと技術を積極的に教えてくれたので、教育面では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:研修制度はあるが、内容にはやや疑問を感じる 長時間をかけて行う研修の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:責任を与えられる事により達成感がうまれる 最後までしっかりと自分の仕事が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチンコ店のプロモーション事業に関して。パチンコ、スロットが好きな方や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合は、基本的な社会人研修はあります。中途の場合は特別なく、配
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