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株式会社東海ソフト開発の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
13件
株式会社東海ソフト開発の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東海ソフト開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東海ソフト開発への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:チームメイトとのコミュニケーションはもちろんのこと、定期的に...
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3.7
東京都豊島区東池袋1−33−8NBF池袋タワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流委員会などがあり、社員間の交流のためにいろいろと取り組ん...
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3.1
東京都江東区富岡2−11−6HASEMANBLDG6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば場を用意してくれる会社です。自ら新しいプ...
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3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4−2−7シマブンビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるだろうが風通しはよく上司は話を聞いてくれるので意見...
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3.4
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務事務・人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍では基本的にリモートワークの推奨が行われ非出社率も定...
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2.7
東京都世田谷区池尻3−1−3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:若手社員へ積極的に成長機会となる業務を任せる。フォロー体制が...
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3.1
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11:30~12:30が休憩時間だが、業...
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3.3
大阪府大阪市西区江戸堀1−15−27アルテビル肥後橋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション
組織体制・コミュニケーション:あまり自分から話しかける人は少ない印象。...
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3.9
大阪府大阪市西区江戸堀2−1−1江戸堀センタービル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分自身によります。自ら手を挙げた方にチャレン...
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3.2
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数あるゲーム会社の中では、めずらしく行きすぎた体育会系のよう...
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株式会社東海ソフト開発のカテゴリ別口コミ(13件)
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株式会社東海ソフト開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
東海大学の関連企業ということで学校行事への参加することもあり、その際には休日
組織体制・コミュニケーション:
比較的フランクな人が多いと感じた。