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株式会社メディアベースのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社メディアベースの回答者別口コミ（6件）

  • -- 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月05日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社メディアベースの職種別口コミ（17件）

IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社メディアベースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月01日
福利厚生:
残業手当は全て出ます。ほか住宅補助等はありません

オフィス環境:
基本的には社外の常駐先勤務です。
リモートワークができる案件もあれば、出社が必須な案件もあり、案件次第です。

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株式会社メディアベースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ --/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月05日
多様な働き方支援:
リモートワークは業界柄コロナ前から可能となっているが、プロジェクトや時期によっては完全出社となる。

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株式会社メディアベースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ --/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
プロジェクトで役割が決められているため、そこであれがやりたいと挑戦する機会はあまりないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
ギスギスしている所は無いと思うが、基本的に関わるのは自分の所属しているチーム内のメンバーのみとなる。新人に対しても自部署に配属されない限り誰なのか把握していないため、久しぶりに帰社した際に見かけない人がいるというのが起こる。

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株式会社メディアベースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ --/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月05日
成長・キャリア開発:
一部の資格は合格時に一時金が支給されるが、一時金を目当てで取得できるほど容易なものは当然少ない。取得は本人の意欲に完全に任せられるためか、資格保有者はあまりいない印象。

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株式会社メディアベースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月01日
事業の強み:
官公庁向け案件が大半を占めており、基盤が傾くことはないですが、逆に言えば発展することもありません。

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株式会社メディアベースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ --/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給の昇給、評定グレードは年功序列。

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