エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

インクステクニカルサービス株式会社の口コミを探す

インクステクニカルサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 自動車ディーラーヘルプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はほぼない。3年たって3000円月々UPした。
コロナ化だったが給与は一度も下がらず、交通費の定期代も変わらず支給。

評価制度:
昇給、昇格の基準は明らかにされていない。

回答者: 女性/ システム導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 21万円 0万円 40万円
年収 344万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当(持ち家と賃貸で違いあり)や資格手当がある。ただし、どの資格が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ヘルプデスク業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度が整っていません。いつ昇級するのかについて明記がなく、社員にも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分がどのように評価されているのか、評価されない点はどこなのか、等、数
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場に入れば、40万~50万稼いでいる人もいました。仮に40万×12=
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に1.5か月分の支給だったと思います。インセンティブの様な上乗せ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年間現場に入れないと、20万×12=240万。プラスボーナスで60万
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社に仕事がなく、派遣で他社に入っていくので、現場があればそこそこ稼ぐ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ずっと昇給が無い点。契約社員だと、ボーナスも退職金も無いので、経済的に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

インクステクニカルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ずっと昇給が無い点。契約社員だと、ボーナスも退職金も無いので、経済的に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区鍛冶町2−9−12神田徳力ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は低すぎるわけではないが高くない。上がり幅もあまり。将来... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制という点が大きな特徴評価制度:基本実力主義で昇進昇格の... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1−3−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ライター件営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブがつけば給料はかなり高い。ただ会社の目標に達成... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町ファイナンシャルシティグランキューブ 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:独自のシステムを使用し、監視運用保守を行っております。一人ひ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原3−4−30ニッセイ新大阪ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:EXCELで評価項目のチェックがあります。上司と面談して評価... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2−7−13ヴィア白川1017
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:賞与をもう少し増やして欲しいです。... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2−41−19損保ジャパン立川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:本体の経営状態の影響はある評価制度:優秀な人は評価されるがマ... 続きを見る
3.6
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は他社と比べてスキルの割にとても高く、エンジニアに還元し... 続きを見る
2.5
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート大樹生命ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
モデル年収:入社5年目くらいまでは、役職もつかないため、給与も少しづつし... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町14−7アクサ小伝馬町ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標管理をベースにした人事評価制度があり、若くても手腕があれ... 続きを見る

インクステクニカルサービス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。