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キューアンドエー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:
育児休暇が非常にとりやすく制度を利用している人もおおいので女性は働きやすい。復職もサポートしてくれれ時短勤務の制度もあるため家庭との両立がはかりやすい。また女性比率も多いが女性管理者も多く性別による区別はあまりないと感じる。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員も女性管理職もそれなりに多いが、管理職は独身女性の多さ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休や育休がとれるところは非常に大きなメリットである。女性活躍
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:勤怠を最も重要視している会社ではありましたが、生理痛が酷くてお
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:所属するところによっては女性も多い生理休暇なども取っている人も
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているため働きや
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回答者: 男性/ コールセンター運営・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第1CX部 SV/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:役職者に女性は比
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:リモートワーク出来ない以外は満点です。突発休などの対応もスムー
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:拠点によると思うが、仙台は女性が多い。子育て世代や高齢者まで幅
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:良いのではないかと思う。女性ではないのでわ
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいるので働きやすく
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回答者: 男性/ コールセンター運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすい
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい職場だと思う。看護休暇や時短など取
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く活躍できる環境である。育児休暇や看護休暇もと
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすために、器でない人に無理に登用している節があ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仙台オペレーション部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:比率として若干女性の方が多いので、その点は
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回答者: 男性/ コールセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。女性の管理者もたくさん活躍を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:特に感じる機会はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:お昼休みの枠が12時から1時間ごとに何人というふうに決められて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:入力業務を長時間続けると頭痛が起こり、身体的にしんどいと伝える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるため、こうした部分には比較的配慮がある会社だ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多く、役職者も女性が多いので、やる気と配属先次第ではキャ
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性はある程度多いと感じるが、制度など特筆
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性が活躍している
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性が半数以上だと思うので働きやすいとは思います。上層部はほぼ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に違いなく働ける環境で
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回答者: 女性/ コールセンター管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ 管理者

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:男女はあまり関係なく共に育休はとれなさそうでした。そういった制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:typeによって変わってくるかとは思いますがtypeが低いと育
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ スーパーバイザー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:コールセンターだったためか、ほぼほぼ女性でした。休暇は取りにく
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、望めば管理者への道もある。体質は最先端ではな
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の方でも活躍できます。管理職になるとやや休みの融通は利きに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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