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求人1件
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キューアンドエー株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は300～900万円です（32人の正社員の回答）。

キューアンドエー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

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キューアンドエー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは数年前から改善され、1ヶ月分は出るようになった。部署ごとの差

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仲良し人事なところ上司に気に入られると給料が高い。40歳で400万くら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が不透明。給与の水準が他社と比較すると、低い。どのように給与を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の給与水準がかなり低い。また、退職金制度が無い。給与の低さを穴埋め

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署移動で、昇給アップ幅が大きくなったので上長次第の部分が大きいように

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回答者：男性/ コンサル営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現状の給与制度は不明だが、自身が在籍した当時のメンバーが現在も多数在籍

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の等級により個人の等級が違うため、同期や後輩たちの金額が気になりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】扶養手当子供年齢により変動最低で子供一人につき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・給与水準は、業界や他社と比較して低い・ボーナスがほぼないに等しいため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になる給与の面ですが、決して多くはありません。コールセンター業界では

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回答者：女性/ コールセンター管理者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ 管理者

3.1

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給も50円単位で数ヶ月契約派遣アルバイトの方が給与は良い評価制度:管

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:正社員は半期毎に担当業務の達成目標を細かく管理して上長と面談をしている

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回答者：男性/ カスタマーオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列で個人の評価な

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:もうちょい時給あげてほしい評価制度:特にするイメージはない。現状維持。

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回答者：女性/ AG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事と給料はすごいあっていると思います。残業代も出てAGでもインセンテ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	16万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は長年働いても時給制であがらない。管理職クラスを目指さなれば平行線

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ テクニカルサポートセンター

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はほぼ毎日要求されるので、残業で稼ぎたい人には向いているかと思いま

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 管理系/ 責任者

4.1

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人事制度を2020年度にスタート賞与は年間2カ月程度評価制度:評価制

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:会社の経営状況が良い場合は派遣社員に対しても寸志が出るので、臨時収入と

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	27万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な手当があります。各種手当もあり、ランクが細分化されておりランク

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署で顧客満足度で上位に入れば金一封(1位で5000円分の商品)評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：某有名テレビ通販のスマホ訪問サポートしていました。派遣社員からこちらの

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制だったため、働いた分だけもらえる。365日年中無休で稼働しており

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	--万円	--万円	--万円

年収	90万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テクニカルサポート系コールセンターへ出向する勤務でしたが企業内の風通し

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回答者：女性/ 未回答/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のオペレーターなので、昇給、賞与、各種手当については不明です。評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は他の派遣社員よりはマシ。その分だけ関わる業務には必ず責任が必要に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に職務内容の他にも勤務状況による判断もあります。欠勤せず真面目に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は与えられた業務に比べてみれば、あまり良くない。就業時間に合わせき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：真面目に業務をこなす、勤怠面で無難に過ごせば半年ほどで時給は50円から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各役職別に手当はかならずある(SV、チームリーダーなど) その他お盆や年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：受信が主なコールセンターのため、インセンティブなど成果報酬の仕組みがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各種手当については安いと感じることが多い。ボーナスは仕方ないとして、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理レイヤーに昇格した場合、業務の内容や責任がオペレーターとは比べ物に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正規雇用かつ独身であれば充分な収入だとおもう。残業代もしっかりと働い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務のスキル、進捗によって契約更改(3ヶ月ないし6ヶ月)のタイミングで

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会社名	キューアンドエー株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.qac.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−５Ｆ

従業員数	589名
設立年	1996年
資本金	897百万円
代表者	野村勇人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

キューアンドエー株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は300～900万円です（32人の正社員の回答）。

キューアンドエー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10266件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4733件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3364件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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