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株式会社サイバーエージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若手が多いため勢いのある人間が多い。だれもが発言もしやすい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:新卒は忙しい事を覚悟した方が良い。とにかく働きまくらないと
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、会社を盛り上げる風土があります。若手を中心と
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:若い人を凄くフューチャーする会社だと思います。チャンスはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:世間が思ってるほどでもないです一部の人がキラキラしているだ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:手を上げた社員には仕事を与える文化飲み会で上司と仲良くなれ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:無理をしてでも働いた人が偉い、すごい、みたいな雰囲気がある
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:新卒にもチャンスを与える文化。失敗を攻めずに挑戦した結果で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好であり、風通しは良いと感じる。熱い人間が多く
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:チーム感が強い組織体制・コミュニケーション:プライベート含
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に非常に恵まれている。様々な年次に対応した社内
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:20代で働くのはとても良いと思う。希望は尊重されやすい。組
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:かなり活気のあるベンチャーの風土を残していると思う組織体制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:手をあげれば任せられるというのは一昔前は多かったようですが
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新規事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライで、自主性が求められる環境。組織体制・コ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新規事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:改善点など、意見をかなり通しやすいです。またそれを汲み取っ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く感じる。あらゆる情報に透明性があり、オー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:THEベンチャー企業。体育会系。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:規模感は大きくなってきたものの、やはりベンチャーマインドと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに対するアレルギーは全くなく、むしろ挑戦は評価さ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
ダイバーシティ・多様性:比較的に年齢は若い人が多い。20代〜30代が80%くらい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良いと感じます。チームで働いている感
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回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:成果を出せば誰にも何も言われない、評価されるので、とにかく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦機会が多い。風通しは非常に良い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手に任せる文化があり、手を挙げれば誰にでもチャンスはある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:とにかく若くてやる気が多い人ばかりなので、明るく活気のある
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:若手の成長機会はかなりある方で、抜擢人事が多い。同世代が多
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若めで近いということもあり組織間の交流も多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:若手を評価し育成する精度・雰囲気がある。仕事に対して前向き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:一言で言うと熱意がある人が集まっている会社、南がそれぞれ目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:キャリアを変えたいと立候補する制度もあり柔軟です。ただし立
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ アカウントプランナー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:カルチャーはとても良いです。素直で良い奴が多く、若手を育て
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:自走し成長しようとする社員が多く、周囲に与える影響
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を奨励する文化や、若手の成長を促す様な文化があるために
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーにおいては非常にベンチャー企業気質でなんでも
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