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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない、人は基本的に良いが業務に対して熱量を持っている人は少ないように感じる。
挑戦できなくもないが、その挑戦に対して非常に強力的だと思ったことは無い。

組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢層が若いので、コミュニケーションは取りやすい。
話しやすい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
中国の方が多い、日本オフィスにいる方は非常に堪能。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:物腰柔らかい人が多く、意見を言い合う機会はない。また、成長
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかと思います。風通しの良さは、社員同士は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:研修も最近は力をいれています。それぞれの個性や能力を尊重する
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
事業の強み:エンタープライズに特化している点。プロダクトも長い期間をかけて作り上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい、管理職は業務に忙殺されているイメージだが休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅手当や退職金などの福利厚生は一切なし。通勤手当や健康診断など一般的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みもとれます。有給休暇も取得しやすいです。多様な働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
福利厚生:シンプルです。最近はストックオプションや社員持株会もできて充実してきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:グレード制福利厚生はほとんどなし、ほんのわずかなリモート手当てがあるだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:ほぼなし、持ち株制度はあり。始まったばかりなので評価はまだしにくい。オ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給が早いメンバーもいますが、そうでなくても緩やかに上がっていくイメー
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:有休が取りやすいのがとても助かる。理由もそこまで考えなくても
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:年次関係なく関われる和やかで楽しい雰囲気。話好きで大らかな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあった。風通しの悪いことが部分的にはあったが
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:古風なやり方が多く、きちんとした昇給制度は、あるようでない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:開発メンバーは20時くらいまで残っているのは普通だった。休日
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高く満足していた。賞与の倍率はそれほど高くなかった。昇給の機会は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:DAVALUEというものがあり、評価の際の指針にもなってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】社内で様々なキャリアを積めること。業務申
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社、部署の目標を個々人へブレイクダウン。個人の目標をDBで管理し、四
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:お客様が喜んでくださることが1番のやりがい。紙文化から電子化に変えてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はない。オフィス環境:広島オフィスはおりづるタ
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上意下達の面が多々見受けられ社員が待ちの態勢
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:良くも悪くも非常に面倒見が良い社風。目的意識が弱くても日々業
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やりたい事が有れば、発信していけばやらせてもらえるような環境にある。周
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:余程のことがない限り、土日祝日は必ず休めるため平日とメリハリ
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんとした制度はあったがトップレベルの情実が入る余地が大きくあるため
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:代表、役員のコネクションによる仕事の受注。事業の弱み:仕事内容が属人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:社長の思いもあり、変化に対して比較的抵抗感が少ない会社である
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当以外は特になかった。住宅手当や固有の手当は特になし。退職金制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー気質が非常に高く、個人事業主の集団と言っても過言では無い。そ
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回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金制度への加入は可能。そのた住宅補助、寮、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比べると悪くは無かったかなと思います。ただ特段高かったかという
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:現場で見て盗む的な、いわゆるOJTが主。働きがい:若いとき、
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