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株式会社ガイアックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも放任主義で本人次第。自分で考えてどんどん挑戦していきたい人には向いている。ある程度スーパーバイズしてほしいタイプの人は向いていないかも。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回対面でのイベントがあり、他の部署の人とも交流できる。カルチャーを育もうという意識が感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢関係なく挑戦できる環境。ワークスタイルも自由で、都内に住んでいる人の方が少ない。

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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもすごく挑戦できる組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月28日
企業カルチャー・社風:若い人はかなりアグレシッブに挑戦できる風土だと思う。ただし
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月17日
企業カルチャー・社風:社員や業務委託関係なく全員がフラットで意見交流が盛んだった
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。全体でのmtgも特に立場など関係なく発
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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SOC

2.8
口コミ投稿日：2023年09月17日
企業カルチャー・社風:自責の文化がかなり強いです。何をするにも自分で目標を設定し
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口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年08月28日
企業カルチャー・社風:多様性がかなりある、シェアリングエコノミーを発信しているだ
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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月20日
企業カルチャー・社風:自由です。スーツも特に着用の必要はありません。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:「フリー・フラット・オープン」（良い意味で）動物園みたいな
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。自分から動く人には機会を存分に与えてくれる。
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ CMO/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:かなり風通しがいい。コミュニケーション力があり、話やすい人
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:自分がやってみたい業務であれば、未経験でも短期部署体験のよ
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