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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いです。決算関連業務や新規事業のリサーチ、実行時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】M&Aをしながら会社が大きくなっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】放任主義なのであまり長く続けるには適して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】新しい部下が増える。教育に注
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】年齢を重ねるにつれて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。給料水準
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回答者: 女性/ ボールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:アルバイトのホールスタッフなので、特に資格取得手当とかはなか
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:ホールスタッフは比較的フランクで接しやすい人が多か
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:沢山のブランド、業態があり、それらが常に入れ替わっている事。それによ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関して、私が勤めていたところでは、管理職の方
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回答者: 女性/ ボールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとしてイオンモール内のテナントで働いていました扶養
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々なプロジェクトにおいて、社内外のプロフェッショナルチームが自由な発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:特に海外営業事業部はフランクな方が多く、物事にとてもスピーデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:海外支店との会議のときに通訳をしていました。お互いの意見を交換するとき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:自分のシフト希望にあわせて平日のみや朝・昼のみなどの大きくざ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:カフェなど女性ばかりが配属されている店舗もあるので店舗によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:店舗における接客販売業務全般声出し(呼び込み)、商品の陳列、接客、販売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給が取りにくい。離職時に消化する事が多い。 残業時間を減らす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:フードコート事業に従事していましたが、研修があったのは1店舗目だけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日は忙しいところが多いのでお休みをとるのはきが引けるかもし
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗のイメージもあり、社内も洗練された印象をもっ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:上司の方が気遣ってくださる方だったので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の範囲がホールでも広いので、頑張ればどんどん実力をつけることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:店舗や店長によっては稀に残業や、休日出勤に追われている所もあるようで
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:当時は、休暇については上長が調整してくださり、取得しやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月13日
成長・キャリア開発:飲食業が未経験でも受け入れてくれる。自分の努力次第で、飲食業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上司にもよりますが、きちんとして頂けました。 アルバイトですが半年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
教育・研修:新人研修は殆どありません。いきなり現場で働きながら覚えていきます。と
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:サービス業なので、女性が多い会社ですがとても仕事がしやすい環境
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、スタッフ少ないため残業や朝から晩までの通し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:食の安全安心に対する取り組みを一層強化すると共に、店舗オペレーシ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトに関してはシフト制なので基本休みは取れるし、扶養内
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:通勤手当はしっかりでます。ガソリン代が、高くなってもちゃんと料金設定の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:デザート系の飲食店だったため、クレープやタピオカジュースを作
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:店舗による。シフトに入らなきゃ行けない雰囲気がある場所はある
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