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株式会社ティラドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
219件
株式会社ティラドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ティラドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティラドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月08日
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 金型保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 生産技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員
1.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスのような制度が導入されているが、世間一般のフレック...
続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5−33−11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ ICT室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署や抱えている案件にもよるが、ほとんど残業をせず定時で...
続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町宮山3316
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車内装部品設計製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックス制を導入していますが、活用については部門毎に...
続きを見る
2.9
三重県名張市八幡字口入野1300−50
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任
勤務時間・休日休暇:残業は多い。特に仕事ができる人にはどんどん仕事が回されるため...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1−19−20SUNHAMADABLDG.5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を用いれば、9連休とることができる。近年、有...
続きを見る
2.8
愛知県豊田市和会町道上10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組合員は残業の規制が厳しいのでなるべく減らすように指示される...
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2.5
新潟県新潟市南区新飯田2615−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前になっていてできない場合は事前に言わなければい...
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2.8
静岡県富士宮市山宮3507−15
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の有無は、所属部署によってかなり差がある。事務関係の仕事...
続きを見る
3.0
愛知県瀬戸市暁町1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プレス/ 班長
勤務時間・休日休暇:休日がしっかりあるとおもいます勤務時間は夜勤とかもある為生活...
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2.8
愛知県豊田市高丘新町天王11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】決まった長期休暇が取れなかった人は前か後に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティラドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的には完全土日休みだが現場によっては月に1.2土曜出勤している。特に保全や出荷はどこかの製造ラインが稼働すると出勤する必要があるため日勤のシフトの時は土曜出勤は当たり前にある。
残業に関しては現場によるが、常に残業が多い現場か不安定な現場が多く常に定時ということはない。
交代勤務なので残業時間は多くても日当たり3時間、月45時間なのでほとんど寝る時間が無くなるというようなことは無い。
多様な働き方支援:
工場の現場はもちろんリモートワーク出来ないが、コロナ禍の時は事務所の人などデスクワークの人はリモートワークだったようだった。