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株式会社ティラドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~850万円53

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数53

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
488万円
(平均年齢32.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
443万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円550万円23
30~34歳450万円520万円15
35~39歳556万円708万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティラドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
自動車業界の平均的な給料はもらえていると思う。現場は残業、夜勤などで稼がないと少し物足りないかもしれない。

評価制度:
評価制度が変更され、若手もしっかりと評価してもらえるようになりつつある。しかしまだまだ年功序列の考え方が残っているので、これからの改善に期待している。

口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は3~4000円/年程度、賞与は前年度の決算によって変わるが、平均
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:昇給は一年に1度。評価は半年に2度ありその都度評価で賞与が決まる
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給額は少なく、福利厚生は年々条件が悪くなっている。評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家族手当、住宅手当、などの手当の削減をされている。更に交代手当もさげら
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給はないに等しい。基本給はかなり低い方だと思う。評価が良くても悪くて
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良くも無く悪くも無いと感じる。給与重視の方には向かないと思います
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:数年前に人事評価制度が変わり年功序列な感じではなくなり、役職・評価ごと
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:海外子会社の経営状況が悪く、それに深く左右される。近年も同業他社は黒字
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列はまだ残っている感じではあるが、実力重視となりつつあり昇給しに
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 98万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 98万円
給与制度:基本給、ボーナスも含み、一般的な製造業の平均レベルである。評価制度:社
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りは大手と比べたら少ない。ボーナスは割と貰える(景気による)残業代
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 0万円 120万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同世代の給料としては良い範囲と思えた。評価制度:勤務時は年功序列であっ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 28万円 7万円 170万円
年収 525万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:若手のうちは他社よりも多い印象だが、昇進していかないとそこからの伸びが
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 27万円 6万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
評価制度:昇進は上司次第であるが、年功序列もあ
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は会社の売り上げに応じて変動する。評価制度:近年、頑張った人が報わ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 生産技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回、昇給 年二回賞与評価制度:まだまだ年功序列はあるかなあと感じま
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給賞与は部署によって大きな差がある。手当は近年廃止されている。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月の給料は低い。寮、借り上げ社宅等に住んでいない場合はボーナスが無いと
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 171000万円 65000万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 171000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ!評価制度
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は特に普通。業績によって出る時もあれば出
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はかなり少ない。一年目だと残業なしで15万円程。ボーナスは年二回
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
708万円 44万円 14万円 180万円
年収 708万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年功序列のイメージが強い。若手でも幅広い業務を任せられるが、評価は一定
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は業界内では標準的。ただし、数年前に給与形態の見直し等があった
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:収入面に関しては特に不満はなかった。製造業の会社としては平均的な水準で
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与は高くはないが、基本急に沿って安定して支払われる。残業代もしっ
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与は製造業の中でも安い。ボーナスは業績にもよるが年間4.5ヶ月分
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と契約社員とでは月額の手取りは変わりませんが、ボーナスで100万
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷却系熱交開発部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社し、同年代では高い給与水準でした。新卒1年目正社員のボーナス
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ、給与水準は低くないと思います。ただし、基本給は低く、賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業としては、平均的でないでしょうか。賞与は最近は5~5.5か月くら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給両面では、満足しています。夜勤があった方が収入が増えるので、生活も安
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては文句をいうほど悪くないです。残業代も100パーセント支給
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株式会社ティラドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助などはわからないが、しっかり手当は付いていると思う。退職金もし
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:通勤に2時間以上かかる場合は破格の値段で社宅or借り上げ社宅に住める。
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2.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.5
東京都江戸川区一之江町3000
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昭和な感覚の古い気質が色濃く残る会社。正直に言って良いもので... 続きを見る
2.7
埼玉県加須市下高柳311
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はまあまあいいほうだと思う。ボーナスも4カ月分はでます。... 続きを見る

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