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ニスコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:
管理職の方は皆男性でしたが、女性社員も多くいて働きやすい環境ではあると思います。

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスデリバリー部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:働きにくいことは無
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:未経験者の女性採用が増えてきている。産休、育休は取りやすく、そ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:育休や産休も取得できますし、短時間労働や早帰りもできるので働き
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く企業として男女に差をつ
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスデリバリー部/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが一般的なレベルだ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社/ 執行役員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:エンジニアを目指す女性にとって非常に働きやすい環境ではないか。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:女性には優しい。24365も男性のみで、女性は厳しい現場には割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいることはいますが、重要な役職についている方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ユーザーサポート系以外はエンジニア職業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:ユーザーサポート系の業務も多いため、女性の良さが発揮でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】正社員だけでなく契約社
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回答者: 男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:早帰りなどもできるようになっているので一般職なら働きやすいと言
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回答者: 男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員としては働きやすい面はありますが女性幹部がごく少数、管
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回答者: 男性/ システム管理、運用設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客先常駐部門/ マネージャ、担当課長、一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:時短の相談が気軽にできていたと思う。比較的働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の活躍・女性管理職:女性役員もほとんどいないため、特別女性が活躍しているとは
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性でもはたやきやすかった。と思います。特に差異はなく、隔てな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:コールセンターへの人だしでは女性はいたようだが他のITの現場へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:常駐先にいるので、職場の雰囲気によって休みづらさはあります。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:何人か管理職として働いている方がいました。が、家庭と仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:IT関係の仕事が多いですが、女性も活躍してます。女性がリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員や幹部社員に多く女性がいる。営業も
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:そもそも女性がかなり少ない。ほとんど女性の方を見たことがない。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーサポート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアは多く産休、育休から帰ってくる人もいたので働き
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