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ニスコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:企業への人出し業務がメインなので派遣先により入社時の給与が決まると感じ
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 8万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年功序列っぽかった。資格手当を一定期間毎月もらえるのがよかった。
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はあまり上がらないです。給与をあげるためには、ある程度のポジショ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
評価制度:社外からの引き合いが歩かないかで評価されていました。営業も技術面の知見
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的にあまり昇給しなかった。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 以前までは年間3ヶ月弱でしたが、今年の12
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】人事制度が変わった際、入社時に提示されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】お客様先によって業務、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。基本給が低いが残業代は全額支給されるので、PJによって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】不満足であり、信じ含
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:風通しは非常に悪い。 昇格要件を一応定めているものの、要件を満たしても難
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても、管理職で年収200万円の差はでる。 基本は成果主義
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しく人事制度を採り入れ、制度の説明を資料をもとに社員全員に周知できて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職で年収が700万未満では、住宅ローンや子供の教育で費用がかさむ家
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそんなに期待できなそうです。管理職になるまでは、そんなに上がらな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍した当時は、業績が最悪であったこともあり、退職金を含め、比較的低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんとでました。 ただ、同じ現場の他の業務委託の人と比べると、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ラインマネージャーが評価を行っていたと思います。 しかし、現場がよくは見
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基礎的には、学歴重視の制度なので、学歴が高い人には、問題ない方法で、査
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】支払わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】支払われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になく一般的。職域によって給与に上限がある。評価制度:特に決められた
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口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約元からの契約の額から考えると、妥当に支給をいただいていると思います
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今はそんなことないと思いますか当時は交渉しないと給料があがらないことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】残念ながら全くと言っていい程反映され
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