回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に客先常駐となるため、自社に帰るのは年一回あるかないかとなります。リーダー以上は定例会などで月一回くらいで帰社がある場所もあります。
勤務時間、休暇に関しては客先の就業規則にやるため、調整のしやすさについては現場次第になると思います。
多様な働き方支援:
副業は不可となります。
リモートワークについては、勤務先のお客様先によります。
開発場所は比較的にリモートが多い印象ですが、運用場所は現場での作業が基本のため、リモートは少なくなります。
基本的に客先常駐となるため、自社に帰るのは年一回あるかないかとなります。リーダー以上は定例会などで月一回くらいで帰社がある場所もあります。
勤務時間、休暇に関しては客先の就業規則にやるため、調整のしやすさについては現場次第になると思います。
多様な働き方支援:
副業は不可となります。
リモートワークについては、勤務先のお客様先によります。
開発場所は比較的にリモートが多い印象ですが、運用場所は現場での作業が基本のため、リモートは少なくなります。
株式会社インテックソリューションパワーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社インテックソリューションパワーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
男性のみですが、寮があります。
県外の新卒方は、都会での勤務となる場合、基本的に寮に入るのがお得だと思います。
ある程度過ごしたあとは、住宅手当もありますので、そちらの福利厚生を活用し一人暮らしor同棲を始めるのがいいと思います。
私も、新卒の時は2年間寮で住み、その後福利厚生を使い同棲をしています。
一人暮らしの場合は基本的にはですが、会社から遠くに引っ越すことが出来ないのが懸念点です。なぜなら、通勤手当の支給額が上がるためです。
同棲の場合は、相手都合で遠くに行くなどの正当な理由であれば遠くへ引っ越すことが可能です。
様々な福利厚生があり、特に恩恵を感じているのが、住宅手当と通勤手当です。
私が同棲しているのと通勤しているからかもしれませんが、毎月家賃の5割ほどを住宅手当で頂いています。
通勤手当は3ヶ月ごとに定期代が貰えます。他にも、賃貸ではなく持家での手当あるみたいなので、福利厚生に関しては充実しているとおもいます。
オフィス環境:
会社の立地は、新宿駅から10分〜15分ほどです。
自社の他に他社も入っているビルのため、警備員や、自動販売機が充実しています。
一階にはカフェもあるためブレイクタイムには最適かもしれません。
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