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日本レストランシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:どこもそうだと思いますが人間関係を良好にする努力をすることが一番でした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:本社で研修がある。コーヒーなどは商品部の人が来て教えてくれるので大丈
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:人によって教え方がちがう。レシピがかなり複雑かつ高度な技術を要するこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:研修などの実際施策がとても乏しい。思いつきや計画的なものしかないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:新卒は、定期的に研修があり手厚くフォローされている。人を大事にしよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心がある。。笑顔などの接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新人のアルバイト教育をして出来ることが増えて
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長できる働きがい:常連さんと仲良くなれたら人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:充実してる。 マネージャーが接客の仕方から調理・仕込みなど丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:いろんな業態や店舗があるので、しっかり実践や実力を積めば、あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:仕事のやりがいは感じていた。お客様が笑顔でご馳走様と言ってくれるのがす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育や研修はよかった。2ヶ月に1回ほど事務所で教育を受けた。内容は接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しいブランドを積極的に出す会社なので新しい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修などは設けられているので、全く料理をしたことのない人でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月13日
成長・キャリア開発:お店の状況にあった行動を常に考えて動いているうちに自然と効率
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月13日
教育・研修:比較的忙しい店舗であまり人が足りていないところになるとピーク時に丁寧
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:いろいろな業態の飲食店を展開しているので、社員であれば配属店舗業種以外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:新人アルバイトも一つ一つ教えるし、新入社員もちゃんとした研修プログラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新店が続々オープンするので 早く昇格したい方はオススメです。 間違いなく人
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:ランダムに選抜された社員が研修に呼ばれることがあり、そこで自
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:アルバイトの延長の良いに働らく方には向いていると思います。た
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:店舗数が多く店長へのステップアップが確立されているのでやる気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本はOJTの為、上司や環境に左右される幅が大きいです。 又、教育に力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:調理など食品を扱うので、こう言った業界に興味がある人は仕事における面白
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】男性で未婚の若い人ならしっかり働けます。接客業は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ちゃんと教育をしていただけなかったので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】最初からアルバイトの方に教えていただきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない方だと思います。自分からどんどん聞く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】大きな会社ですが、社長や役員が下の社員を食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではありませんでした。研修などもなく、最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】初めのうちは、覚えることが多いので、店長や先輩社員に聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTです。店で経験を積むだけです。会社の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私も中途入社です。実力重視なので、新卒中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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