3.1

口コミ387件
年収・給与56件
求人0件
フォロー数77人

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口コミ(387件)

年収・給与(56件)

女性の口コミ(148件)

求人情報(0件)

株式会社クレオの平均年収は461万円、年収範囲は250～890万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社クレオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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株式会社クレオの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	250~890万円	46人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	250~890万円
回答者数	46人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢35.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	490万円	16人
30~34歳	441万円	650万円	14人
35~39歳	426万円	650万円	5人
40~44歳	615万円	890万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クレオの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:
先輩の話を聞く限り、毎年の昇給は微々たるものらしい。家賃補助は5年目社員まで毎月50000円支給。中間層が少ないイメージがあるので、家賃補助が打ち切りとなる5年目あたりでやめていく人が多いのだろう。賞与は業績連動のため、今後はあまり期待できない気がしている。

評価制度:
評価については不透明な部分が多い。やってもやらなくても大差つかないのではないか。課長職には早くても３０代前半〜中盤でつくことになるため、新卒入社の人からするとそこまでの道のりはかなり長く、転職がちらつく。

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の業界と比較すると高くない方で上がりにくいのも一つの特徴です。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

給与制度:ボーナスは完全業績連動型なので、会社の業績が良ければ一般社員でも相応（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢ごとに昇給。5年目くらいまでは少しずつしか給料は上がって行かない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給が20代後半でも17万円代と、夢を求めて中途で入社した人間として

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年俸制見込み残業：35時間賞与は年2回評価制度:案件によって発生した費

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制。月間35時間のみなし残業が含まれており、超過分の残業代は支給。近年

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:35時間の固定残業代がつきます。給料はほぼ変わりません。評価制度:年二

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:最初は悪くないが伸び幅がない。3年目超えたくらいからまわりよりもらえて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社1年目でもボーナスは寸志という形でいただけたのはありがたかった。ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:可もなく不可もなく。年功序列に上がっていくイメージである。ただ若手から

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:5月年間賞与評価制度:評価

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制を採用しており、賞与は会社の業績に応じた決算賞与と、冬季に階級に

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年特に基本給は上がらない。評価制度もあいまいで、個人で目標達成しても

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどないものと考えてよい。賞与は年間50万円ほどだが業績連動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:見込み残業が35時間含まれた基本給。それだけだと正直かなり低いので、残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあまりない。賞与も業績連動の為、今後下がると思われる。営業のみ営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。賞与は年2回（5月と12月）。5月は業績で変化し、12月は役職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に残業代はつかないため、業績に応じた賞与で年収を上げていくかたち

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較すると高くはないと思います。評価制度:年次が逆転した上司

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界の中では少ないと思う。改善されているとは聞いているが、人手不足なの

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社長が交代したタイミングで月給制から年俸制に代わり残業代が込みになった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業配属者には営業手当がある。業績に応じた業績手当がある。賞与は年２回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。インセンティブ無し。評価制度:期末の予算達成率で多少変わる。若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力ではなく役割に対して評価され、納得感がある。またチャレンジを評価す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年棒制です。期初に提示されます。賞与は12月と5月に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】決算賞与制なので、当然会社の業績に大きく

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	22万円	3万円	60万円

年収	25万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業績によりますが賞与は三ヶ月分出てました。申請した通り交通費や残業代も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上半期下半期の売り上げで額が変わる。取引先などが広告費削減をしているた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列的な制度は薄れてきており、活躍している人が管理職やグレードが上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業した分はしっかり申請した分つきます。交通費などもしっかり戻ってくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回の支給で、基本的に給与の３ヶ月分はもらえていたので周りの友人など

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関して、20代後半から30代半ばくらいまでの水準が低すぎる。賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一年を通してしっかり目標を立てる割に上は売り上げた数字しか見ていません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定はスキルアップのための行動や売上の目標金額など細かく設定するこ

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株式会社クレオの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:退職金あり入社5年目まで住宅補助ありオフィス環境:東京駅直結で立地は良

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:交通費は定期代支給。退職金制度あり。外部の福利厚生サービスに加入してい

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株式会社ラクスの年収・給与

3.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿　７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:配属部署の上司によるので、何ともいえませんが、人事評価制度を... 続きを見る

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株式会社アペルザの年収・給与

3.9

神奈川県横浜市中区山下町２３日土地山下町ビル１３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:「(みなしの)残業代ついてこの額か・・・」という額が一体いつ... 続きを見る

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株式会社イノーバの年収・給与

3.5

東京都新宿区市谷船河原町９−１ＮＢＣアネックス市谷ビル７Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与、規模に大しては良い気がします。みなし残業代金が年俸に含... 続きを見る

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Ｃｏｌｔテクノロジーサービス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー２７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は業界において、高い方と思います。インセンティブボー... 続きを見る

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アイコミュニケーション株式会社の年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市北区宮原町１−５０５−１

その他・その他

回答者：女性/ ショップ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:実力により評価され、昇進や昇格が決まっている。若くても昇進す... 続きを見る

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住重加速器サービス株式会社の年収・給与

2.8

東京都品川区西五反田７−１−１

その他・その他

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:手当は親会社に準ずる。賞与は年間で4か月分ほど。評価制度:一... 続きを見る

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株式会社名古屋交通開発機構の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市千種区覚王山通７−１１池下駅ビル３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度があるが、全く使っていない。会社は何も考えていな... 続きを見る

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会社名	株式会社クレオ
業界	その他（その他）
URL	https://kreo.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−５−１丸の内二丁目ビル５Ｆ

従業員数	530名
設立年	1968年
資本金	83百万円
代表者	横井司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クレオの平均年収は461万円、年収範囲は250～890万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社クレオで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢35.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢41.3歳）

株式会社クレオの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社クレオの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社クレオのカテゴリ別口コミ（387件）