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日本コントロールシステム株式会社の口コミ一覧ページです。日本コントロールシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本コントロールシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PATACONユニット/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

勤務時間・休日休暇:
完全フレックスタイム。ある日は4時間働いて、翌日12時間働く、なんてことも理論上は可能。
ただし、これをやる人はだいたい体調を崩します。
体内時計がおかしくなって遅刻常習犯になる、なんてことも……
自己管理はちゃんとしようね。

また、有給はかなり自由に取れる。(エース級を除く。頼れる人は頼られてしまうのです。）世界旅行に行きたいから長期休暇をとった、なんて社員もいた。すごい。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる。３ヶ月出社しないなんて社員もいた。わたしです。
ただ、同業他社と同様に弊害がでてきてるので、今後どうなるかは知らない。
というか、退社後数ヶ月経ってるので今どうなってるかは知らない。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:入社5年目まで住宅補助（上限3万）がある。退職金、財形貯蓄、社員持株会

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスが使える。8時に来る人もいれば13

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:配属されたプロジェクトによっては長時間労働せざるを得ない場合

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PATACONユニット/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自主的に申請する場合がほとんど。昇給に積極的でない社員にはチームリーダ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので自分の生活リズムに合わせて働くことができ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	300万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:部署にもよりますが賞与額が非常に高いです。新人でもこんなにもらえるのか

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:残業が常態化している。残業時間0のジョブは少なくなっていると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PATACONユニット/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

事業の強み:主力製品であるNDEはつよい。事業の弱み:他はよわい。事業展望:半導

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:独身であれば家賃補助が出ます。通勤手当もフルで出ます。条件を満たせば退

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:残業時間が多すぎてワークライフバランスが崩れてる人が多い。特

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:そこそこもらえます。めちゃくちゃもらえてるってほどでもないが、ユニット

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:自由な社風ダイバーシティ・多様性:性別もエンジニアにしては

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:フルフレックスで服装も髪型も自由。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:若手でも意見を言いやすい環境でした。半期に一度社長や役員と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PATACONユニット/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多いです。変人の巣窟を期待していまし

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:基本的に、独特の雰囲気のDM/採用ホームページに惹かれた新

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:分野を問わず未見の知識でも自力でなんとかする力基本的に入社時

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:めぐりあうプロジェクト次第だと思います。何かしら得られるもの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受託にしては高額な単価でやっていて、比較的難易度の高い開発が多いです。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気と自由度が決め手だったので、そこはギャップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】ユニット（部署）により多少違いはありますが、基本的には

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PATACONユニット/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:フレックスもあいまって、産休の取得も容易。時短勤務もかなりしや

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:住宅補助→独身者のみ6年目までは月3万円出ます。昇給具合によっては、補

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:パタコンが１番の稼ぎ頭事業の弱み:パタコン以外に赤字の事業が多いこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:応用情報技術者試験などを取ると資格手当をもらえました。働きが

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件とポジションによるそこが安定していれば、フルフ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:女性自身に特別扱いされたい意識さえなければ、働きやすい業務内外

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:今は違うかもしれないが昇進昇格は等級ランク毎の評価基準に基づく加算＋他

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:部署によるし、同じ部署内でもプロジェクトによって異なります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：希望すれば高い確率でやりたい仕事をやらせてもらえるので、好きな案件に出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他社への転職も含めてという

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:ずっと同じジョブにいると、その知識しか身に付かない。新人期間

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	6万円	133万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	133万円

給与制度:賞与はユニットの業績によって割り振られるので所属しているユニットの業績

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社して４ヶ月の新人研修以外は皆無に等

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会社名	日本コントロールシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nippon-control-system.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１−２０−１８三富ビル新館５Ｆ

従業員数	223名
設立年	1981年
資本金	59百万円
代表者	大原秀一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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