回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 300万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
部署にもよりますが賞与額が非常に高いです。新人でもこんなにもらえるのかと意外でした。
評価制度:
四半期に一度関係のある人にチェックリストとコメントで働きぶりを評価してもらうことになります。その評価に応じて昇進や賞与額が決まっていきます。チェックリストの項目にやや偏りがあるのは気になりました。
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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