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アイテル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
68件アイテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月16日
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ プライマリーSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
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3.0
東京都世田谷区上北沢５−３７−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 医療システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:これも部署によって様々だと思います。部署の上司次第です。組織...
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4.4
東京都品川区大崎１−２−３ＡｒｔＶｉｌｌａｇｅＯｓａｋｉＶｉｅｗＴｏｗｅｒ１０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の経営層がとにかく社員思いです。そんな所が会社全体の雰囲...
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2.9
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係なく、社員同士の仲は良い。ハロウィンやクリスマスなど...
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3.3
東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビル１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよいです。挑戦していく風土はあまりない印象です...
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で社員のモチベーションが全体的に低い。経験のない開発や...
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3.1
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PL/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族企業。同族でなくても、取締役までのらなれる。組織体制・コ...
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3.6
東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が挑戦しやすい風土や、若い人に仕事を任せてもらうような...
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2.8
東京都渋谷区道玄坂１−１６−７ハイウェービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が各企業に派遣されているため帰属意識は薄い。本社の活動も...
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3.1
東京都千代田区五番町１２−１番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ピラミッド。原則トップの指示に従うのみ。組織体制・コミュニケ...
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3.2
東京都台東区東上野２−１８−１０日本生命上野ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまりガツガツはしておらず、温厚な人が多いと感じる。その点は...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイテル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
毎年結構な人数が辞めていくということもあり、必然的に若いうちから上流工程等携わることができます。
その結果、忙しい中ではありますがエンジニアとして経験値を積むと言う意味ではすごく成長できる環境があるといっても良さそうです。
企業として、社員を大切にしているというところを感じることが少ない。
例えば、炎上している現場等で心身共にクタクタになっている状況であっても面談等は一切ありませんでした。
仮に自分から面談を申し込んだ場合でも、労働環境または現場が変わったりと現状が変わることはなかったと言える。
逆にいえば、それだけ会社として扱っている現場が二次請等下請での業務が多いとも言えますが。
会社としてもっと営業に力を入れる。不採算案件(単価の低い現場は扱わない)には参画しない等取り組むべきだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
いい人柄の上司が多いです。