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株式会社エイチ・アイ・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】結婚後に働きたいとか、出産後に続け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:お客様に対してはとてもいいサービスを提供するための努力は惜しまな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】旅行が好きで接客が好きな人は働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:目まぐるしく変わりゆく世の中だが、いいサービスを提供するため、常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社に勤務しているものは長く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い女性が多いので、華やか。飲み会やラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多い。明るく元気な職場。男性スタッフより女性ス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子育てや結婚で離職する社員が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はとても良かった。メチャクチャ体育会系。研修など
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回答者: 男性/ カスサポ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:役職者を立てる風土が強く、社内営業力は試されるダイバーシテ
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:厳しい組織体制・コミュニケーション:上司が絶対という感じダ
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回答者: 回答なし/ カウンターセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:最近は少しマシになってきたかとは思いますが、体育会計です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:お給料はお客様からもらって下さいという考えなので、利益
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は概ね良好です。元々が海外旅行に突出している為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上席者の命令や指示は絶対という体育会的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:積極性、自主性を問われる社風です。明るく楽しいと感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:企業理念は全社的に掲げているものもあり、毎朝の朝礼で唱和し、従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各営業所や個店のオフィス環境は必ず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】HIS本部のオフイス環境は一様に良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:企業理念の従業員の浸透率は高いものの、末端の従業員までの理解度、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社風は、従業員年齢も若いため、活気があって、成長性を感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人も多いが、あらゆる年齢層の人がい
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:勢いがある。創業者のマインドの影響が強いように感じる。組織
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:分け隔てなく話せる環境。上司部下の距離が近い。中途
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月28日
ダイバーシティ・多様性:世界にスタッフがいることもあり、多様性に対する理解はある
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回答者: 女性/ 海外事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は大変中がよく雰囲気は
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回答者: 女性/ 旅行相談、手配業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、明るく元気な社風。店舗にもよるが、大型店
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回答者: 男性/ ツアーコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:社風全般に関しては新しい事に進んで挑戦する風土があるので、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:体育会系入社前の軍隊ばりの研修にはとても驚いた。実力主義、
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:会社が大きいだけに色んな人がいる。部署にもよるが人前で平気
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。若手でも店長を任されたり、希望す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:当時は体育会系で目標に対して強い意識を持っていた。体育会系
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:若い気風が強い。チャレンジ精神を前に出している。ポジティブ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気がある。年次が若くても手を挙げれば挑戦さ
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回答者: 男性/ オンラインセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:イケイケな感じが残る、大きくなってもベンチャー感が残る会社
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