回答者: 男性/ 情報サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
389万円 | 28万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 389万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
389万円 | 28万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 389万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 202000万円 | 0万円 | 56万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 202000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 56万円 |
株式会社日本テクノスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 情報サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー
定期的な昇給はあります?ってくらい少ないです。
賞与は1.5ヶ月分×95%が基準です。
面談の際に評価に対するすり合わせを行い、評価アップをしていく必要があります。
自部署への貢献、他部署への貢献、会社への貢献、勤務先からの評価等、成果の大きさに応じてアップ率が変わります。
取得した資格に応じて資格手当が支給されますので、賃金アップの一つとなります。
不合格となっても補助金が支給されます。
評価制度:
やる気を見ていただいたと感じます。
明確な目標を面談時に上司に伝え、いつの間にか主任になってました。
タイミングも必要かもしれませんが、昇進や昇格は難しくはない。
上司は元より、社長へのアピールの場もあるためやる気が重要です。