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株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性管理者も多いので、実力次第で役職者になれる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性の管理者が多い。子育て中の早退や時短勤務な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れるし、復帰もできる印象。また復帰後は時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。ただ、管理職になると休日出勤や残業が一気に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性も多いので、子供の体調不良や、風邪なども融通を利かせておや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性も多い会社なので、育休などへの理解もあり働きやすいのかなと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい子供がいても長く働いてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性のブランドもあるため、産休などは取れている
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション/ ファッションアドバイザー

1.7
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多くあり、女性は多くいる
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:半分以上の方が女性です。みなさん仲良く
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回答者: 男性/ 店長、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性服メインなので女性が良くも悪くも強い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:そもそも女性の人数が多いこともあり女性の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:9割が女性で、育休明けに戻ってくる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多く年齢も近いので比較的働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性でも働き
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:制度はあるものの全体的に人が不足しており制度が活用しきれていな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性への支援は厚いと思う。結婚や妊娠によってライフステージが変
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性も多い会社ではあるが、独身や子供がいない人に負荷がかかりが
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製パン部門/ 製造責任者

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:社員でもフレキシブル出勤が出来るので、子育てしてる人は社員のま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:沢山のブランドがあるので、人間関係に困った時でも異動しやすい。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思う急にお子さんが体調を崩して休
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回答者: 女性/ FMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境だと思います。フレキシブル制度があり、結婚
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:フレキシブルで働いている子持ちの方は多かったLINEでの連絡は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休などはかなり取りやすく女性に優しい環境。復帰後も大き
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回答者: 女性/ キッチンホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FLAVORWARKS/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:ブランドによるが役職者は女性も多い。産休、育休も取れ、復職も可
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、またレディースブランドの方が売り上げが大きい
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍しています。評価制度がしっかりしているので、認められ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:子持ちのままさんは多くなっているイメージ。子供のお迎えがあるた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も店舗はかなり多い。産休育休後に戻ってきて時短勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:ブランドによって上下関係が厳しい。若い方が、お局がたくさんいる
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:アパレルブランドなので女性の働きやすさは充分にあります。産後に
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:時短の方でも副店長をやられてた方がいるので、ライフステージに関
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:管理職は男性女性関係なくなれる。育休をとったり、出産後に復帰す
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