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株式会社ベイクルーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:社内での部署・ブランド移動は比較的、活発に行われている印象で
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:素人集団なので独学で学ぶほか無い。営業部門はある程度評価制度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
仕事の裁量権:やりたいことは声を上げて積極性を見せればやらせてもらえる傾向。上司
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:店舗の管理職にはお店作りに関する裁量権はある。ブランド全体で共通し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:ファッション販売のプロを発掘するベイスター制度、管理者への昇
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:若手にとってはとても良い。新陳代謝が活発なのでキャリアが長く
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:接客が好きな人には成長できると思う。接客力が改めて重要視され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:チャレンジしたい!と声を挙げる社員には全面的にバックアップしてくれます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:体系だった支援は期待しないほうが良い。人によるが、やりたいこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:入社してすぐの研修が5日間ほどあった。その後はほとんど研修は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:接客販売により、コミュニケーション能力は上がる。だが、手に職
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:大きい会社ではあるので、自分の意見をしっかり上に伝えていくこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない。入社研修などは行なっている。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:入社1年目まで細かく研修がある。働きがい:販売職だが個々に役
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりやってくれるため、モチベーションにもつなが
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX統括 店舗運営

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
働きがい:強い顧客がついているブランドが多く、社員もセンスが良い人が多いので、ア
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:管理者候補はコミュニケート研修、管理研修などあるが現場叩き上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:担当業務を持ち、本社出張で研修も行います。サイクルをもって業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:商品が上手くあがった時。お客様にご好評をいただけた時。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:取引先企業が多岐に渡る為、様々な仕入れ先、材料を見る
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:毎日たくさんの服に触れるので自然とセンスなどは磨かれていくかと思います
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:異動制度があるため、自分のキャリアプランをしっかり持ち、行動
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:ノルマがあるので、働きがいを感じる人はおおいのではないでしょ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
働きがい:やはりお客様に「ありがとう」と言っていただけるところ。近年はSNSでス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
働きがい:大きな会社なのでプライドを持って働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
働きがい:仕事も好きな洋服のお仕事を楽しみながら、休日もしっかりとあるのでバラン
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:とにかくやりたい事はまず挑戦してみようが可能な会社。トライア
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあり、やりたいを叶えられる環境でした。働きがい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:ベイスターという物に選ばれれば手当などはある働きがい:お客様
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:一生アパレルで居るならいい経験を積めると思います。早い段階で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げれば挑戦できる働きがい:綺麗な環境で働きやす
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:やる気があれば上には行けるが人間関係なども非常に重要と感じる
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:新卒に対する研修は手厚いですが中途はほぼないです。資格取得手
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:研修はありますが必要性は感じません。資格取得
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあ
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