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株式会社ベイクルーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:知名度とECサイトが売れているところ事業
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の弱み:首脳陣の変化がなく、何してるか分からない人たちがいるので、有能な部下
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の弱み:声をあげればチャレンジさせてくれる。自発性がない人は、うもれておわり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:新しい事業をどんどん広げているので時代に沿った
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:EC売上の割合が高い。サイトでの様々なコンテンツ配信が功を奏している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:マンパワーに頼っているところが古く粗利にこだわっているわりにはセールに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:経営陣、店舗運営陣が店舗へ巡回に来る機会が少なすぎる。その割には店舗へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
仕事内容:販売が主ですが、担当業務が各パートナーに振り分けられます。商品担当、顧
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:ファストファッションなので世界的に知名度はありますが、環境問題やコン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:将来性は正直言うとないと思います。とにかく上層部の人間がずっと変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長性・将来性:会社の組織の上位者がずっと変わらず、同じくメンバーで異動を繰り返
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
雇用の安定性:新卒採用者と中途採用者のサポート制度が全然違います。新卒採用者は入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
仕事内容:販売が主ですが、それとは別に個人に担当業務が振り分けられます。(顧客担
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディースブランド/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:ベイクルーズグループ内のブランドだとお客様にとって信頼感があります。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業展望:私はフードの事業部にいるのでグループの柱であるアパレルに関してはよくわ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:見切りの速さ。すぐ退店、撤退。事業の弱み:働くひとがレベル低い。事業
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回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクション統括リフォームワークス

3.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:アパレル企業の仲間でも、eコマース事業が発展している点。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:ECサイトが急成長してたのでそこの売上は大きいのかと。事業の弱み:と
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:アパレルだけでなく、飲食や家具など多方面での事業を展開してるため希望
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:資金力事業の弱み:在籍人数が多いため、意見が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 吉祥寺店/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の弱み:元々の強みであるECを強化している。社内異動希望制度があり、各々の希
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業展望:アパレルなので、今後どのような方針を取っていくがで大きく変わっていくだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:アパレル以外にも、家具や雑貨の販売、飲食店経営な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】飲食部門で正社員をしておりました。毎年会社説明会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】飲食部門でした。万年人員不足が続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:業務や個人売り上げに追われ気遣いや思いやりがない。自分の当たり前を押し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:新しい流行に対してのアンテナの高さは評価できる。それに対して会社が
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:海外から商品やコンセプトありきの事業展開を行うことで、いつもメディア
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:コロナ前からオンラインサイトがしっかり構築されていたのでそこはよかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】飲食部門でした。チャレンジ精神や新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:新しいものを追い求めるあまりに、今あるもののブラッシュアップが怠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:店舗(飲食)で運営、マネジメントをしています。日々オペレーションをこな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:最初は販売が中心となります。その中から経験を積んで、店舗での販売系に進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:新しいものを取り入れ、つねにクリエイティブであることを提唱してい
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