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株式会社ベイクルーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】会社を大きくしたい、売上を上げて、同業他社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】トップの意思決定で動いているのと、時代錯誤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】年を取るにつれて なかなか店頭に立つのは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社に比べて、優れていると思う点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けて、社員の仕事へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:どのブランドもある程度の知名度があり、大手なので安定性はある。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性が多く活躍している企業なので、産休や育休はとりやすいところだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員としての雇用を増やしているので、安定性はあると思います。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体はとても良い会社だと思います。ファッションだけでなく、飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:特に社会貢献をしているイメージはなかったです。噂では売れ残った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:他のアパレル企業よりは、給与面の待遇はとてもいいと思います。研修制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高額商品でもよく売れていました。社員の満足に力を入れている気がする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:いいと思います。社員として働けるので安定はしていると思います。お休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていると思います。やはり、会社自体が恐らく大きいですし。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今カフェ業態なども展開しているので、これからまだまだ新たなブラン
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:新規事業など新しい事にチャレンジしている様子は見えませんが、これから
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:色んな事業を行っている所。事業の弱み:特になし事業展望:成長していく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の強み:顧客が多いのと、商品に対する安心感(品質、デザイン、流行)があり、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:メンズ、レディースどちらも名のあるブランドばかりなので事業に関する不
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:大きな会社なのでこれから先の不安などは特になく、新しいことをやってい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:SNSなどを活用するのが上手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:PR担当の選定が上手い。SNSなどをうまくつかった社内インフルエンサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:採用など、やり方が古い部分があり、未経験者でも採用と言っているが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:Instagramなど売り込む戦略はして売上も上がっていたような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月21日
新規事業への取り組み:なんでも新しいことを取り入れて店舗にしていく姿勢があり、流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事をがんがん教えてもらえるのはだいたい最初の1ヶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:給与の管理がずさんでした。給与が少なく支給されていたり多く支給さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:ブランドとして飲食、アパレルなど、幅広く業種で活躍をしているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月04日
雇用の安定性:希望通りのシフトで仕事ができる。連勤が続けば半休ももらえる。アパレ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:スタッフのコーディネート力やカリスマ性を活かしてSNSで発信したり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい企業ではないですが、アパレル・飲食共にこれからに期待できる企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:福利厚生はしっかりしていました。 ただサービス業なので、休みは主に平
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。 この業界は離職率が大変高いので、全員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:販売が好きならば良いと思うが、正社員の道はなかなか難しい。 基本的に
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