回答者: 男性/ SEプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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570万円 | 30万円 | 0万円 | 210万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 210万円 |
基本的には年功序列、親会社が好調な時は賞与も高い。
評価制度:
年1昇給。年功序列、スキルや人物特性などを考慮せずに昇進させるため現場の混乱を招きやすい。
評価基準についての定義されているが、その記載に基づいた評価はされているとは思えない。
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回答者: 男性/ SEプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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