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株式会社スモール・プラネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画デザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
比較的自由度が高く、社長との距離が近いが業務以外の発言を多くする社員もいる。部署によって雰囲気も全く異なる。社員同士のコミュニケーションは取りやすが、他部署間の共有が不足している点が多々みられる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的しやすく、仲が良い印象。その反面グループが出来上がっているので少し入りにくいこともある。社内での噂は一気に広まる。

回答者: 女性/ 企画デザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:1人あたりの業務量が多いので定時で帰れることは少なく、休日も
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回答者: 女性/ 企画デザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:1人に対してのタスクが多いので幅広く業務をこなせるようになる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 企画

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:定時で変える人はほぼ居ません。終電帰りが多かったです。それで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 企画

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
多様な働き方支援:リモート・早帰りなんて一切出来ません。むしろ、同じ部署の上の人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 企画

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の場合は、2〜3万ずつ年間上がっていきました。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 企画

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金は出ましたが、他社に比べたら雀の涙程度です。オフィス環境:狭いス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 企画

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。蹴落とし合いが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給は社長夫人に直接承諾を得なければもらえない仕組み。以前、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:自社ブランドを推してるようですが、不良品が多い事業の弱み:意味を成し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:販売者としての経験値が上がったくらい働きがい:スタッフが仲が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期待できない評価制度:10年勤務するバイトでも社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:隔週なので土曜出勤日があります。やることなくても行かなくては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、向上心があればマネージャークラスに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ボーナスは少ないが年に2回支給されるのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:長時間働く、休みを削って出勤する、イコール頑張っていると評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:販売の社員で、育児を終えて社員復帰しすぐに店長になったが、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:友達に聞くと低いかなと思ったが会社の規模からしたら、こんなものかなとも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:人の少なさから、残業が多かったり、フルタイムではたらくことにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:人の少なさからから、休むと上司や休みが少ない人に影で何か言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:時短でも可能だが、その場合は正社員ではなくアルバイトやパート扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:和気あいあいとしている。自由度が高く、ビジョンがある人や、ルールに
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