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株式会社サンズ・ホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サンズ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンズ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:産休・育休取得後、復帰される方も多く、お子さんがいる方は土日の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので、産休・育休や時短勤務への理解が大き

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:産休育休を取得しているスタッフは多い。子育てしながらも時短で勤

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:産休を取られてまた時短勤務で戻ってきてくれる方も多かったです。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:社長が女性だということもあり、産休、育休など取りやすい印象があ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:店舗スタッフはほぼ女性しかいないため働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性しかいないので、ご結婚される方は辞めていかれる方が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：販売スタッフは女性しかいないので、トップに立つ人も女性。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：チーフ、マネージャー共に女性で、女性が活躍する仕事だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短、産休、育休があるので、働きやすくシフトが優先的になる。協

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性しかいないのですが、生理痛などでもどうにか出勤していないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：下積みが長いので、サブを長くやることが多い。新人は育ちに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

女性の活躍・女性管理職：女性しかいないので、活躍はばっちりできます。ただ店長クラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

女性の働きやすさ：女性ばかりの会社なので、育休や産休は問題なく取れます。先輩で育

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:女性がメインの職場なので制度がしっかりしていました。先輩も産休

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため働きやすいか

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会社名	株式会社サンズ・ホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://www.sugar.co.jp
所在地	東京都渋谷区恵比寿南３−９−２５

従業員数	145名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	東紗千子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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