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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:
個人予算が設定されているので、目に見えての達成感があります。
顧客様も多いブランドなので、自分に会いにきてくださる方ができた時の喜びは大きいです。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:新入社員で入社した年に3回ほど販売研修が行われます。働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

成長・キャリア開発：接客業なので、コミュニケーション能力はかなり向上したと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

働きがい：顧客様がたくさんできてくると楽しくなると思います。頑張って接客して、提

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：新人研修が毎年5月くらいにあります。新卒社員と中途採用1年目の社員が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:入社後は本社にて新人研修があったので販売員としての振る舞い方

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:資格手当なし。研修はロールプレイの研修がありました。新入社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後には教育係の先輩社員が付いて基礎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の接客態度を最も重視する会社で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や教育はしっかりしていましたし、個人売上がそこそこ厳しいので売る

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回答者：男性/ 自衛隊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二士/ 二士

働きがい:仲間と協力して成果を上げるのはとても楽しかった。きつい仕事を... 続きを見る

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2.4

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会社名	株式会社サンズ・ホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://www.sugar.co.jp
所在地	東京都渋谷区恵比寿南３−９−２５

従業員数	145名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	東紗千子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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