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株式会社サンズ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
働きがい:
個人予算が設定されているので、目に見えての達成感があります。
顧客様も多いブランドなので、自分に会いにきてくださる方ができた時の喜びは大きいです。

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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
成長・キャリア開発:新入社員で入社した年に3回ほど販売研修が行われます。働きがい
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日
成長・キャリア開発：接客業なので、コミュニケーション能力はかなり向上したと思いま
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日
働きがい：顧客様がたくさんできてくると楽しくなると思います。頑張って接客して、提
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口コミ投稿日：2019年04月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日
教育・研修：新人研修が毎年5月くらいにあります。新卒社員と中途採用1年目の社員が
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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月28日
成長・キャリア開発:入社後は本社にて新人研修があったので販売員としての振る舞い方
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
成長・キャリア開発:資格手当なし。研修はロールプレイの研修がありました。新入社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後には教育係の先輩社員が付いて基礎
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の接客態度を最も重視する会社で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修や教育はしっかりしていましたし、個人売上がそこそこ厳しいので売る
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